Утеряна трудовая книжка - Страница 8 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Жулик · 15.01.2009, 16:58

Спасибо

ПростоФинанс · 10.02.2009, 12:21

Компанія роботодавець втратила трудову книжку працівника.
З іим виникає проблема з її відновленням, тому що по перше працівник конфліктний і сам не буде збирати довідки з минулих місць роботи та ще ї деякі підприємства роботодавці на яких він працював - закрилися. Допоможіть як вийти з цієї ситуації та які документи необхідно зібрати для оформлення дубліката трудової книжки тому, що з такими ситуаціми не стикалася. Заздалегідь вдячна за допомогу.

Iren@ · 10.02.2009, 12:57

Скористайтесь пошуком - Віктор Семенович добре розписав порядок дій.

шоко · 26.02.2009, 12:25

Шановні колеги, підкажіть, як оформляється акт про викрадення трудової книжки? Хто з цим стикався і знає, як робити в даному випадку?
Я написала доповідну записку директору про те, що у мене пропало кілька трудових, а що далі?
Буду вдячна за допомогу. На форумі подібних ситуацій не знайшла

galadriell · 26.02.2009, 12:47

висловлю свої міркування з цього приводу....
скоріш за все вам в приказовому порядку слід створити коміссію по розслідуванню цього діла... опитати людей чиїх книг немає(може вони в них на руках), перевірити чи є вони зареєстровані в книзі обз\ліку труд книжок.... ну і ве таке... коміссія сладе акт по даному питанню, і якшо по результатом розслідування не можливо буде встановити винних, то заводьте нові труд книжки...
якщо можливо у вас десь в особових справах завалялися копіїї труд книжок, то можна попереносити всі дані .. оба якщо є можливість нехай працівники поставлять відмітки на попердніх місцях роботи...
якщо така можливість взагалі відсутня, то ві просто заводите труд книжну, а в особовій картці цього працівника має бути зазначений його загальний стаж.. (к-сть років, місяц і днів) тоді ви перед внесенням в труд книж запису свого підприємства просто пишете ЗАГАЛЬНИЙ стаж роботи стільки то... і вносите вже запис свого підприємства... не забудьте вказати на труд книжці, що це дублікат

шоко · 26.02.2009, 12:58

Трудові книжки в реєстрі є, але ні копій, ні особових справ.... Все це викрали... На прохання надати відомості про попередню роботу - відмова, надати копію документів- відмова... Я в паніці

galadriell · 26.02.2009, 13:04

якщо вы точно знаєте що вкрали,то в мілцію...

шоко · 26.02.2009, 13:06

Справа в тому, що директор хоче розійтися з ними нормально.
Вимагає від мене Акт про втрату трудових книжок (типу ми їх десь загубили), а я не знаю, як його складати? Яка форма?
Підкажіть, будь ласка

galadriell · 26.02.2009, 13:42

так би зразу і сказали.....
ви написали служб записку що виявили що деяких книжок немає...
зновуж якя всже казала складаєте комісію...
авже коміссія підтверджує що їх дійсно немає і все..
А акт приблизно такий можна.
АКТ Від ...20...
ми, що нижче підписалися , комісія у складі .....таких то.... провели розслідування по втраті тр. кн. таких то... підтверджуємо їх відсутність...встановити причини і винних не можливо у звязку з тим то.....
але все одно це не знімає відповідальності з вас....

шоко · 26.02.2009, 13:53

Це я знаю, що відповідальність повісять на мене ( бо більше нема на кого), хоча мене в цей момент на робочому місці не було

10.02.2009, 12:21	#72
ПростоФинанс Новый участник HR-Лиги Регистрация: 23.08.2008 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Втрата трудової книжки роботодавцем Компанія роботодавець втратила трудову книжку працівника. З іим виникає проблема з її відновленням, тому що по перше працівник конфліктний і сам не буде збирати довідки з минулих місць роботи та ще ї деякі підприємства роботодавці на яких він працював - закрилися. Допоможіть як вийти з цієї ситуації та які документи необхідно зібрати для оформлення дубліката трудової книжки тому, що з такими ситуаціми не стикалася. Заздалегідь вдячна за допомогу.

26.02.2009, 12:25	#74
шоко Участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2009 Адрес: Киев Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Втрата трудовиї книжки Шановні колеги, підкажіть, як оформляється акт про викрадення трудової книжки? Хто з цим стикався і знає, як робити в даному випадку? Я написала доповідну записку директору про те, що у мене пропало кілька трудових, а що далі? Буду вдячна за допомогу. На форумі подібних ситуацій не знайшла

15.01.2009, 16:58	#71
Жулик Новый участник HR-Лиги Регистрация: 19.11.2008 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо

10.02.2009, 12:57	#73
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Скористайтесь пошуком - Віктор Семенович добре розписав порядок дій.

26.02.2009, 12:47	#75
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	висловлю свої міркування з цього приводу.... скоріш за все вам в приказовому порядку слід створити коміссію по розслідуванню цього діла... опитати людей чиїх книг немає(може вони в них на руках), перевірити чи є вони зареєстровані в книзі обз\ліку труд книжок.... ну і ве таке... коміссія сладе акт по даному питанню, і якшо по результатом розслідування не можливо буде встановити винних, то заводьте нові труд книжки... якщо можливо у вас десь в особових справах завалялися копіїї труд книжок, то можна попереносити всі дані .. оба якщо є можливість нехай працівники поставлять відмітки на попердніх місцях роботи... якщо така можливість взагалі відсутня, то ві просто заводите труд книжну, а в особовій картці цього працівника має бути зазначений його загальний стаж.. (к-сть років, місяц і днів) тоді ви перед внесенням в труд книж запису свого підприємства просто пишете ЗАГАЛЬНИЙ стаж роботи стільки то... і вносите вже запис свого підприємства... не забудьте вказати на труд книжці, що це дублікат

26.02.2009, 12:58	#76
шоко Участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2009 Адрес: Киев Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Трудові книжки в реєстрі є, але ні копій, ні особових справ.... Все це викрали... На прохання надати відомості про попередню роботу - відмова, надати копію документів- відмова... Я в паніці

26.02.2009, 13:04	#77
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	якщо вы точно знаєте що вкрали,то в мілцію...

26.02.2009, 13:06	#78
шоко Участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2009 Адрес: Киев Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Справа в тому, що директор хоче розійтися з ними нормально. Вимагає від мене Акт про втрату трудових книжок (типу ми їх десь загубили), а я не знаю, як його складати? Яка форма? Підкажіть, будь ласка

26.02.2009, 13:42	#79
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	так би зразу і сказали..... ви написали служб записку що виявили що деяких книжок немає... зновуж якя всже казала складаєте комісію... авже коміссія підтверджує що їх дійсно немає і все.. А акт приблизно такий можна. АКТ Від ...20... ми, що нижче підписалися , комісія у складі .....таких то.... провели розслідування по втраті тр. кн. таких то... підтверджуємо їх відсутність...встановити причини і винних не можливо у звязку з тим то..... але все одно це не знімає відповідальності з вас....

26.02.2009, 13:53	#80
шоко Участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2009 Адрес: Киев Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Це я знаю, що відповідальність повісять на мене ( бо більше нема на кого), хоча мене в цей момент на робочому місці не було