СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
03.02.2010, 17:55
|
#11 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
3-5 вопросов о работе -- и кандидат проходит/не проходит первый отбор. и И/С никто не отменял.
 сорри канэшна Ссори, конечно. Но как это НР или прораб по резюме, да еще с утра, проверит профессионализм кандидатов?
|
|
|
|
03.02.2010, 18:35
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Здравствуйте!
Здесь были? stroyrec.com.ua/job.php kiev-remont.com/ru/work/ bud-inform.com.ua/job/ |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Olya_Lyashuk за это полезное сообщение: | olievych (02.06.2010) |
|
02.06.2010, 17:26
|
#13 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Большое спасибо!
Только вот третья ссыслка не открывается |
|
|
|
