СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.06.2018, 11:25   #1
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Таблица 5 отчета по ЕСВ

Добрый день
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста кто нибудь сталкивался с информацией о новой форме заполнения данных в таблице 5 отчете ЕСВ, т.к. наша бухгалтерия после очередного семинара, озвучивает возможность передачи нового отчета, в котором будет необходимо отображать все кадровые назначения по сотрудникам.
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2018, 18:41   #2
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511)
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2018, 19:00   #3
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,034
Вы сказали Спасибо: 3,256
Поблагодарили 2,889 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=18672
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
Altonok (18.07.2018), Andry (05.07.2018)
Старый 13.07.2018, 10:29   #4
Ludashv
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня.
6 липня 2018р. вже опубліковано наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511, яким внесено зміни у звітності з ЄСВ, зокрема і в таблиці 5 — додано сім нових граф для відомостей про працівника. Чим мають відрізнятися:
реквізит 12 — «Професійна назва роботи» і реквізит 15 — «Посада»?
Ludashv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2018, 10:51   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

«Професійна назва роботи» - это то, что написано в классификаторе, а «Посада» - это то, что написано в вашем штатном расписании
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (09.08.2018)
Старый 16.07.2018, 11:45   #6
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день
Коллеги подскажите, если на предприятии есть сотруднику, которые проходят срочную военную службу или подписали контракт, необходимо ли предприятию указывать таких сотрудников в таблице 5 или это делает Военная часть.

И еще возможно уже у кого-то есть разъяснения по заполнению данного отчета
Заранее спасибо
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2018, 12:45   #7
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,034
Вы сказали Спасибо: 3,256
Поблагодарили 2,889 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Леля_j Посмотреть сообщение
возможно уже у кого-то есть разъяснения по заполнению данного отчета
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=18720
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение:
Леля_j (16.07.2018)
Старый 16.07.2018, 17:14   #8
Леля_j
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо за информацию, но все равно в данной статье не достаточно развернуто предоставлено разъяснение по нововведениям, которые необходимо вносить в 5 таблицу
Леля_j вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2018, 09:28   #9
Ludashv
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
«Професійна назва роботи» - это то, что написано в классификаторе, а «Посада» - это то, что написано в вашем штатном расписании
Получается, что это одно и то же. Эти две графы дублируются.
Ludashv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2018, 09:33   #10
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ludashv Посмотреть сообщение
Получается, что это одно и то же. Эти две графы дублируются.
А это уже у кого как
Для того такое и придумано, чтобы проверить, насколько одно другому соответствует
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»