СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.05.2018, 09:54   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, что ставить в табеле при совместительстве во время командировки?
В табеле ставьте отметку "ВД" (відрядження).
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
Директор (он числится по совместительству), в табеле ставим 4 часа, уезжает в командировку заграницу (один день припадает на субботу).
В случае убытия в командировку в выходной день после возвращения ему предоставляется другой день отдыха.
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
Что ставить в табеле? 4 или 8? и как оплачивать?
В табеле ставить отметку "ВД". За время пребывания в командировке выплачивается средний заработок, см. п.13 Инструкции 59:
Цитата:
Працівнику, який направлений у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється за всі робочі дні тижня за графіком, установленим за місцем постійної роботи, та відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Если в приказе о направлении в командировку указать,что он в в командировке будет работать полный рабочий день, то и средний заработок будет определяться исходя из того, что он работает 8 часов в день.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2018, 12:27   #12
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
В табеле ставьте отметку "ВД" (відрядження).
Это я ставлю, но в конце графа общее кол-во отработанных часов, и поэтому не знаю считать 4 или 8 часов рабочий день
Valchik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2018, 12:41   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Я же вам намекнул - в приказе о направлении в командировку укажите,что он в командировке будет работать полный рабочий день, и тогда со спокойной совестью сможете считать их "восьмерками"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2018, 17:22   #14
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

А, не сразу поняла
спасибо!
Valchik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Valchik за это полезное сообщение:
Andry (23.05.2018)
Ответ

Метки
Командировки, Совместительство


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»