СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2013, 16:52   #51
Wild Cat
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Wild Cat
 
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Читайте налоговый кодекс:

Так что нет разницы, кто выплачивает матпомощь - ФСС, профсоюз или сам директор из своего кармана...
Издеваетесь? Прочитайте, пожалуйста, мой вопрос еще раз. Где там написано, что я фізична особа, благодійна організація, Пенсійний фонд України, відповідний структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України або професійна спілка???

У работника предприятия умер отец. ПРЕДПРИЯТИЕ начисляет работнику 4000 грн. материальной помощи. Какие из этой суммы будут удержания/начисления? Единый взнос, насколько я понимаю, не удерживается и не начисляется. А как с НДФЛ? Какая сумма (или может часть суммы?) подлежит обложению? Если можно, ответьте кто-нибудь нормальным языком.
Wild Cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2013, 16:54   #52
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wild Cat Посмотреть сообщение
Если можно, ответьте кто-нибудь нормальным языком.
Я как понял из нашего однозначно понимаемого законодательства, так и ответил.
Более исчерпывающий ответ вам дадут на сайте бухгалтеров или работников налоговой службы, а тут как-никак сайт HR-ов, и налоги - не совсем наш профиль...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2013, 17:40   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Стаття 165. Доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу

165.1.22. кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платника податку:

б) роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) у розмірі, що не перевищує подвійний розмір суми, визначеної в абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу. Сума перевищення за її наявності остаточно оподатковується під час її нарахування (виплати, надання);

Цитата:
Сообщение от Wild Cat Посмотреть сообщение
Предприятие оказывает мат. помощь не умершему сотруднику, а живому, в связи со смертью члена его семьи. Это не имеет значения?
Имеет:
Не на всякого члена семьи помощь выплачивается в обязательном порядке:
Только вот этим:
Цитата:
Стаття 45. Право на допомогу на поховання
1. Допомога на поховання надається у разі смерті
застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її
утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років
або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років
(братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають
працездатних батьків), а студентів та учнів середніх
професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою
навчання - до 23 років;
3) батька, матері;
И то, при условии:
Цитата:
У работника предприятия умер отец.
, что:
Цитата:
2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні
застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела
засобів до існування
(одержували заробітну плату, пенсію тощо).
3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або
іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.
Остальное - все по КД.
И все должно быть расписано в Вашем КД - что и как...
Мы откуда знаем? Куда Вы отнесете эти расходы? Соответственно - какие и куда будете (не будете) платить налоги?
Тем более, что Вы пишете о 4 тыс грн...
Значит, это у вас все сидит в КД...
Т.к.:
Цитата:
Стаття 46. Розмір допомоги на поховання
Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка
перебувала на її утриманні, надається в розмірі, що встановлюється
правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму,
встановленого законом.
Поэтому - вопрос о том, что кто-то здесь издевается - ни к чему...
Мы не знаем полной инфо...
Мы не телепаты...к сожалению...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2013, 09:51   #54
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wild Cat Посмотреть сообщение
У работника предприятия умер отец. ПРЕДПРИЯТИЕ начисляет работнику 4000 грн. материальной помощи. Какие из этой суммы будут удержания/начисления? Единый взнос, насколько я понимаю, не удерживается и не начисляется. А как с НДФЛ? Какая сумма (или может часть суммы?) подлежит обложению?
Мы тоже выплачиваем помощь на погребение родственников. В соответствии с Налоговым Кодексом НДФЛом не облагается только сумма до 1610 грн. в год, а все что свыше, вы облагаете.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2015, 21:15   #55
lineta
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день или вечер!
Помогите, пожалуста. Никогда не сталкивалась с вопросом оформления помощи от ФСС в случае смерти работника.
Читала, читала и уже запуталась. Кто кого должен хоронить и какую помощь получать. Вопрос такой - умерла работница (не пенсионер), жила одна. Дочь жила не с ней, но весь материальный вопрос решала она. Предприятие выделило материальную помощь, согласно колдоговору. А 2200 грн. дочь имеет право получить от ФСС??? Какие ещё нужны документы кроме копии свидетельства о смерти, витягу з державного реестру, подтверждение родства, заявления председателю комиссии соцстраха предприятия?
lineta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2015, 09:42   #56
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lineta Посмотреть сообщение
Вопрос такой - умерла работница (не пенсионер), жила одна. Дочь жила не с ней, но весь материальный вопрос решала она. Предприятие выделило материальную помощь, согласно колдоговору. А 2200 грн. дочь имеет право получить от ФСС??? Какие ещё нужны документы кроме копии свидетельства о смерти, витягу з державного реестру, подтверждение родства, заявления председателю комиссии соцстраха предприятия?
Да, дочь имеет право получить матпомощь на захоронение от ФСС, и неважно, вместе они жили, или нет.
Пишите приказ:
Цитата:
Про припинення роботи Жук Т.І.
у зв’язку зі смертю

Н А К А З У Ю:

Жук Тетяну Іванівну, бухгалтера, з 15 квітня 2015 року виключити зі списку працівників ТОВ «Зірочка» у зв’язку зі смертю.
Виплатити Івановій Ользі Петрівні, дочці Жук Т.І., заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку, а також матеріальну допомогу на поховання у розмірі 2200 гривень за рахунок фонду соціального страхування.

Підстава: 1.Свідоцтво про смерть І-ОК № 12345 від .......... р.
2.Копія паспорту Іванової О.П. АА №123456
3.Копія свідоцтва про народження Іванової О.П. І-АА№ 123456
4.Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану
громадян про смерть для отримання допомоги на поховання
№ 000123456 від ......р.
Копию приказа и упомянутых в нем документов предоставьте в соцстрах.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
lineta (21.04.2015)
Старый 16.01.2016, 14:23   #57
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, мат. помощь на погребение в 2016 году от ФСС: какой размер?
По документам: я так понимаю - перечень из предыдущего сообщения
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2016, 14:35   #58
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
....Подскажите, пожалуйста, мат. помощь на погребение в 2016 году от ФСС: какой размер?
Да как и было - 2200 грн.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (16.01.2016)
Старый 27.04.2016, 17:23   #59
Оксана Величко
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию матдопомога ФСС

Добрый вечер, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, у нас умер сотрудник, пишет ли родственник умершего заявление нам на помощь от ФСС, или предприятие подает заявку и все. И обязательно ли включать в приказ ФИО того кто будет забирать расчет?
Спасибо
Оксана Величко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2016, 17:33   #60
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
...у нас умер сотрудник, пишет ли родственник умершего заявление нам на помощь от ФСС, или предприятие подает заявку и все
Да, пусть родственник пишет заявление.
Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
И обязательно ли включать в приказ ФИО того кто будет забирать расчет?
Обязательно. Чтобы не было вопросов, почему именно этому человеку выплатили.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Смерть сотрудника



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA