СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.05.2008, 11:51   #1
grafija
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.02.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как отобразить в штатном расписании 0.25, 0.5 ставки?

как отобразить в штатном расписании 0,5 ставки работник работает по совместительству. и написать размер ЗП?

Последний раз редактировалось tipatov; 02.09.2009 в 17:33. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
grafija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2008, 12:07   #2
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

совместитель - 0,5 штатных единицы.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2008, 12:20   #3
KaterynaK
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Штатная единица и 0,5 ставки

Цитата:
Сообщение от grafija
как отобразить в штатном расписании 0,5 ставки работник работает по совместительству. и написать размер ЗП?
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid1227.html - посмотрите эту ссылку
KaterynaK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2008, 12:25   #4
grafija
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.02.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ну вот я сомневаюсь в этом ведь единица это как человек подразумевается может ли она быть как 0.5? тогда получаеться если всего работает 8 человек но один из них на пол ставки то всенго я пишу штатное расписание в колличестве 7, 5 штатных единиц??
grafija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2008, 12:34   #5
KaterynaK
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, у Вас общее количество штатных единиц будет 7,5.
KaterynaK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2008, 17:53   #6
Lvenka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Lvenka
 
Регистрация: 17.08.2007
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ой, а подскажите пожалуйста, если в отделе работает 6 человек на неполный рабочий день по 4 часа, но они не являются совместителями, как писать в штатке количество штатных единиц: 6 или 3? И как в таком случае писать должн.оклад - полностью из расчета 8 часов, или как. Как тогда по штатному расписанию будет видно, что люди работают неполный день?
Lvenka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2008, 18:38   #7
Х32
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Количество шт. единиц - 6, и оклады полные - вы же можете потом взять человека на полный рабочий день, и что будете переписывать штатку из-за режима работы? И финансирование вам должно выделяться по полным ставкам, а работают у вас там на неполный рабочий день, совместители или как - это уже ваше дело
Х32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2008, 18:45   #8
Х32
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Как работают люди будет видно по приказам, по табелю учета рабочего времени
Х32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2008, 21:58   #9
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Х32
Как работают люди будет видно по приказам, по табелю учета рабочего времени
Так значит если совместитель - то записывается в штатное расписание та ставка на которую он работает, а у кого это основное место работы, хоть и не полный день, - то пишется 1,00
  Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 11:03   #10
Lvenka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Lvenka
 
Регистрация: 17.08.2007
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ок, тогда, если работает 20 человек на неполный день по 4 часа, так и людям удобней и нам тоже, может имеет смысл написать в штатном 10 единиц и в замещении написать 20 человек по 0.5 ставки?
Lvenka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Штатное расписание


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA