СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.05.2011, 20:04   #21
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

У нас - бух. по оплате, но эти обязанности возлагаются приказом (на усмотрение руководства), так что отстаивайте свою позицию.

Удачи!
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Svetlana_s (23.05.2011)
Старый 05.09.2015, 13:47   #22
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Больничный лист -нужна ли комиссия

Добрый день.на предприятии 20 человек. Сотрудница принесла дородовой больничный. Нужна ли комиссия которая назначает помощь? и что делать с листом-заполняю, табелирую и что дальше-где хранить где регистрировать кудв передавать? спасибо.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 15:44   #23
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Комиссия создается численностью персонала от 15 человек.
Комиссия нужна.
БЛ передать в бухгалтерию.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 15:48   #24
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

а что если не будет комиссии? выплатим оформим да и все. кто и когда мож проверить? будет ли штраф?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 15:50   #25
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

БЛ оплачивается на основании протокола комиссии.
Нет комиссии - нет протокола.
Придет соц.страх попросит документы, у Вас их нет и выпишет штраф).
В чем проблема сделать как по закону?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 15:52   #26
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

создаем комиссию приказом и назначаем собранием и протоколом пособие. 2а документа. правильно?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 16:13   #27
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я делала так:
Приказ от администрации - 2 человека в комиссию.
Собрание трудового коллектива - протокол - 2 человека в комиссию.
4 человека комиссии по соц.страхованию выбирают председателя.

Скиньте мне в личку свою электронку, в понедельник вышлю документы, по своему предприятию.
Подставите свои данные.
Терпит до понедельника?

На другом моем предприятии, комиссия создавалась одним приказом, и все.
Еще нужно положение про комиссию.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 16:49   #28
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

как раз к понедельнику и готовлюсь))к моему нику добавляем [удалено модератором]

Последний раз редактировалось Мотя; 06.09.2015 в 04:11. Причина: Все контакты - в личную почту, чит. Правила форума
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2015, 16:56   #29
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

С самого утра все скину)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2015, 13:41   #30
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
На другом моем предприятии, комиссия создавалась одним приказом, и все.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Соцстрах


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA