СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.05.2009, 16:49   #31
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
ВСЁ !!!

Жду запроса - буду искать ответ...
С т.з. разговора по телефону конечно ВСЕ, что тут необычного. а с т.з. результат, т.е выдачи визы? Если они звонили по визовому вопросу. Хотя из опыта знаю, что по бизнес-визам обычно никто не беспокоит, там все понятно, а вот частные поездки, особенно шенген, а особенно англичане - совершенно тяжелый случай.dont know
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2009, 23:42   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lita Посмотреть сообщение
Безусловно, с одной стороны это лишний раз подчеркнет профессиональную непогрешимость, с которой потом наверняка можно будет заняться поиском новой работы

Посольство - особый случай, если человек предупреждает о звонке с возможными датами, просит содействия, вы ему сами даете определенные документы, чего ж не пойти навстречу?
Луценко тоже пытался доказать, что не просто так махал руками...

А где гарантия, что тот же директор вас не подставит потом и не скажет: а я не просил никому давать никакой информации...
Жизнь -такая непредсказуемая штука, что лучше себя заранне обезопасить...Если, конечно, возможно!

Удачи всем: и кто дает информацию, и кто ее не дает!
Всего вам доброго!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2009, 10:24   #33
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию


Насчет подставить я как-то не подумала, очень надеюсь, что у нас, допустим, практически нереально. Да и стоит ли работать с подставляющими директорами.. А если есть сомнения, тогда желательно все заранее проговаривать или прописывать, что вернее.

Офтоп. Уважаемый редактор, а почему у меня не приходят оповещения об ответах в теме, я в настройках ставила мгновенное уведомление, но видимо что-то не до конца сделала кривыми ручками..
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.05.2009, 00:18   #34
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для psy2
 
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Takeprofit Посмотреть сообщение
Привет,

Ситуация такая - телефонный звонок, девушка представилась сотрудницей строительной компании и попросила сообщить, работал ли у нас один из их должников.

Вот разбираюсь, вправе ли я давать такую информацию по телефону. Получается, не вправе, т.к. информация личная... В законодательстве на сей счет путного пока не нахожу...

Есть ли основания предложить им составить письменный запрос?
Не Ваш это гемор, Вы НЕ В ПРАВЕ разглашать любые сведения о человеке без его на то согласия, если это не официальный запрос из органов (прокуратура, МВД, СБУ). Конец темы.
__________________
Нельзя постоянно винить себя за что-то. Обвините себя разок, и спокойно живите дальше.
(с) Гомер Джей Симпсон.

Спешите делать добрые дела, чтобы не хватило времени на злые…
psy2 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA