СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
12.08.2010, 12:04 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Кадровый учет у ФЛП
Здравствуйте, форумчане!
Очень срочно нужен ответ на вопрос:" Обязательно ли ведение личных карточек у СПД ФЛП?". В моем подведомственном СПД возникла ситуация: звонок из отдела охраны труда с требованием предоставления трудовых договоров, личных карточек, ПВТР и т.д. У меня это ведется, но немного в другом формате, не в разреще всех СПД. И вообще, просто по звонку, стоит ли предъявлять документы? Заранее спасибо!!! |
12.08.2010, 12:29 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
Напишите в личку свой адрес, я Вам скину статью из "Бухгалтерии"
|
12.08.2010, 13:25 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Написала! Очень жду!
|
12.08.2010, 13:47 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Что-то ничего нет! А у кого0нибудь еще есть на эту тему опыт и информация?
Помогите, пожалуйста! |
12.08.2010, 14:12 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Получила, большое спасибо!
|