Важна ли грамотность (знание рус./укр. языка) для соискателя/сотрудника? - Страница 15 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

tanOK · 21.11.2010, 20:32

Очень интересная тема! С прошлого года многое уже успели обсудить, я же только скажу, что голосую за грамотность!

А ведь все в наших руках: кому-то учиться, работать над собой, кому-то воспитывать детей и внуков... Я продолжаю верить в светлое будущее, ведь есть те, которым небезразлична эта тема!

P.S.: а меня еще, кроме безграмотности, раздражает оформление документа (рамки, границы, пробелы и т.п.). Интересно, я одна такая?

Мотя · 21.11.2010, 20:39

Цитата:

Сообщение от tanOK

А ведь все в наших руках: кому-то учиться, работать над собой, кому-то воспитывать детей и внуков...

А одновременно нельзя все это делать?

И учиться, И работать, И воспитывать....

Наталья Р · 21.11.2010, 21:47

Пример - наш форум и учимся, и работаем, и воспитываем, и готовим, и советуем и....много чего еще одновременно успеваем.

tanOK · 22.11.2010, 12:32

Цитата:

Сообщение от Мотя

А одновременно нельзя все это делать?

Мотя, спасибо! Конечно же можно

и нужно! Хотела сказать одно, а получилось...

Planka · 22.11.2010, 12:41

Я присоединяюсь - "ЗА" грамотность!!!

Меня и удивляет, и раздражает невнимательность и безграмотность людей, особенно, когда они проявляют ее в написании собственного резюме.

Ведь и правда, можно отдать его "на проверку другу", да и Ворд местами подсказывает... Не в этом суть - с этим явлением надо бороться. Иначе через пару десятков лет "язык падонкафф" (он же, кажется, албанский) будет наравне с государственным.

Тест прошла на 99, пересдавать не буду. Лучше буду читать побольше литературы

Fresh · 27.11.2010, 15:51

Цитата:

Сообщение от tanOK

P.S.: а меня еще, кроме безграмотности, раздражает оформление документа (рамки, границы, пробелы и т.п.). Интересно, я одна такая?

Нет, не одна, много нас таких! Но не для всех должностей обязательно такое требование, да и всеобщую компьютерную грамотность как базовый навык никто не отменял, но таки да, таки глаз не радуют такие резюме, не говоря уже о внутренних документах.

Мотя · 27.11.2010, 16:51

Цитата:

Сообщение от Fresh

а для писания бумажек существуют "дешёвенькие" девочки, которые хорошо учились в школе!

Это как понимать?

anatol_ua · 29.11.2010, 11:55

Цитата:

Сообщение от Fresh

глаз не радуют такие резюме, не говоря уже о внутренних документах.

А стоимость ошибок во внешних документах возрастает в десятки, а то и сотни !!! раз...

Катерина · 03.12.2010, 21:03

Вот уж не знаю, куда разместить... размещу тут.

Это, скорее, не на грамотность, а на эрудицию и широту/охват словарного запаса... Но тоже интересно

http://nazva.net/logic_test6/

Mardge · 03.12.2010, 21:14

Спасибо!
Правильные ответы: 31 / 35 (88.6%)
Теперь ужасно интересно, в каких 4-х словах я ошиблась.

Результаты опроса: При подборе персонала (не рабочих)является ли грамотность соискателя важным фактором?
Да (мне кажется, это важное профессиональное качество)	85	91.40%
Нет (всё равно как пишет, главное, чтобы специалист был хороший)	6	6.45%
Я на это не обращаю внимания.	2	2.15%
Голосовавшие: 93. Вы ещё не голосовали в этом опросе

22.11.2010, 12:41	#145
Planka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 03.11.2008 Адрес: Донецк Сообщений: 75 Вы сказали Спасибо: 206 Поблагодарили 90 раз(а) в 37 сообщениях	Я присоединяюсь - "ЗА" грамотность!!! Меня и удивляет, и раздражает невнимательность и безграмотность людей, особенно, когда они проявляют ее в написании собственного резюме. Ведь и правда, можно отдать его "на проверку другу", да и Ворд местами подсказывает... Не в этом суть - с этим явлением надо бороться. Иначе через пару десятков лет "язык падонкафф" (он же, кажется, албанский) будет наравне с государственным. Тест прошла на 99, пересдавать не буду. Лучше буду читать побольше литературы __________________ С уважением к Вашему мнению.

03.12.2010, 21:03	#149
Катерина Эксперт HR-Лиги Регистрация: 30.05.2006 Адрес: Киев Сообщений: 1,020 Вы сказали Спасибо: 720 Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях	Вот уж не знаю, куда разместить... размещу тут. Это, скорее, не на грамотность, а на эрудицию и широту/охват словарного запаса... Но тоже интересно http://nazva.net/logic_test6/ __________________ Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)

21.11.2010, 20:32	#141
tanOK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.08.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 94 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях	Очень интересная тема! С прошлого года многое уже успели обсудить, я же только скажу, что голосую за грамотность! А ведь все в наших руках: кому-то учиться, работать над собой, кому-то воспитывать детей и внуков... Я продолжаю верить в светлое будущее, ведь есть те, которым небезразлична эта тема! P.S.: а меня еще, кроме безграмотности, раздражает оформление документа (рамки, границы, пробелы и т.п.). Интересно, я одна такая?

21.11.2010, 21:47	#143
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Пример - наш форум и учимся, и работаем, и воспитываем, и готовим, и советуем и....много чего еще одновременно успеваем.

03.12.2010, 21:14	#150
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Спасибо! Правильные ответы: 31 / 35 (88.6%) Теперь ужасно интересно, в каких 4-х словах я ошиблась.