СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.05.2012, 14:55   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Мотя, не грустите Держитесь, Мотя...
Спасибо, ув. Людмила!
Собственно, я-то куда денусь - буду исправлять, буду править...ничо не поделаешь...
Мне грустно от другого : не уважают многие чужой труд - и вот это уже никакими правками не исправить: ни модераторскими, ни внутренними, ни внешними....
Всюду - жизнь, всюду - люди!
Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
это же для себя работа... Как и все, что мы делаем...

Да, это я четко усвоила за свой недолгий, пока, век: все, что мы помогаем кому-то в чем-то - это мы помогаем СЕБЕ! Это только кажется, что мы помогаем другим! Ничего подобного! Только себе - помогая другим!
И в этом все заключается!Просто, это надо осознать! Я уже это понимаю! Чего желаю и тем, кто еще не осознал!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Iren@ (15.05.2012), Мельник (12.05.2012), Ромашка (15.05.2012)
Старый 12.05.2012, 20:21   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Добавлю! Умышленно не добавила в свой пост и отделила:
Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
А 5 лет он и не задумывался, что мне тоже поубивать хотелось, а я спасала.
Да, никто никогда не задумывается, всем кажется, что все делается "а просто так"...само собой, когда получают какие-то блага....А то, что за этими благами стоят живые люди - никого не интересует....

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Если не касаться заглавий тем (а это Правила).
Про уважение-неуважение - поговорили...
Теперь - хочу еще раз сказать о Правилах форума!
Если кому-то влом писать с большой буквы и влом соблюдать Правила - просто буду темы, обозванные с маленькой буквы - УДАЛЯТЬ! И писать причину удаления!
Я, в конец-концов - живой человек, не Здох пока еще! И ваши чудачества в виде лени я не обязана принимать! А теперь - плюйтесь на меня и говорите: какой сволочной модер!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Мельник (12.05.2012), Ромашка (15.05.2012)
Старый 12.05.2012, 21:40   #23
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Мотя,. Переговоры вышли жесткими, но все Ваши карты - козырные. "Он уважать себя заставил..."
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение:
Мотя (12.05.2012)
Старый 12.05.2012, 21:43   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
"Он уважать себя заставил..."
....
И лучше выдумать не мог.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.05.2012, 22:30   #25
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если кому-то влом писать с большой буквы и влом соблюдать Правила - просто буду темы, обозванные с маленькой буквы - УДАЛЯТЬ! И писать причину удаления!
Справедливо - с точки зрения правил. А если еще удалить весь флуд и оффтоп (которые тоже этими правилами строго запрещены) и пресекать все новые попытки засорить ими форум, то темы станут вдвое короче и информативнее
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (15.05.2012)
Старый 12.05.2012, 23:19   #26
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А если еще удалить весь флуд и оффтоп (которые тоже этими правилами строго запрещены) и пресекать все новые попытки засорить ими форум, то темы станут вдвое короче и информативне
А надо ли?

— Нет! На это я пойтить не могу! Мне нужно посоветоваться… с шефом! С начальством! (с)
PS. простите Inka, Вы мне одного форумчанина напомнили, который посоветовал отвечать ссылками из НПА. Так, пожалуй, мы тут превратимся в филиал сайта Верховной Рады и прочих сайтов НПАписателей.

Последний раз редактировалось Befis; 12.05.2012 в 23:41. Причина: ПыСы добавила )))
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.05.2012, 23:50   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А если еще удалить весь флуд и оффтоп
...то удалится весь форум!АВТОМАТИЧЕСКИ!
Т.к. весь форум - флуд и оффтоп!В силу того, что мы тут беседы беседуем, разговоры разговариваем, ответы отвечаем, вопросы вопрошаем, дискуссии дискутируем, опытом делимся - трудовым и жизненным.......а не статьи законов печатаем!
И это - здОрово!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Мельник (13.05.2012)
Старый 13.05.2012, 00:01   #28
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...то удалится весь форум!АВТОМАТИЧЕСКИ!
Т.к. весь форум - флуд и оффтоп!В силу того, что мы тут беседы беседуем, разговоры разговариваем, ответы отвечаем, вопросы вопрошаем, дискуссии дискутируем, опытом делимся - трудовым и жизненным.......а не статьи законов печатаем!
И это - здОрово!
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
А надо ли?

— Нет! На это я пойтить не могу! Мне нужно посоветоваться… с шефом! С начальством! (с)
PS. простите Inka, Вы мне одного форумчанина напомнили, который посоветовал отвечать ссылками из НПА. Так, пожалуй, мы тут превратимся в филиал сайта Верховной Рады и прочих сайтов НПАписателей.
Ну тогда простите великодушно...) Если одна мелочь в виде не так поставленной буквы - скандальный поступок и вопиющее нарушение правил, а на все остальное, правилами точно так же запрещенное, можно закрывать глаза. Да здравствуют двойные стандарты!))
Меня, по большому счету, не коробит ни одно, ни другое, но вот логики я не пойму.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (15.05.2012), lisakate (14.05.2012)
Старый 13.05.2012, 00:18   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
одна мелочь в виде не так поставленной буквы - скандальный поступок и вопиющее нарушение правил
Эта мелочь - чей-то труд...еще раз повторяю...неужели меня никто не слышит или не хочет слышать?:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
модер исправляет все вручную, и время тратит на исправление того, что четко прописано в Правилах...)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2012, 07:02   #30
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Эта мелочь - чей-то труд...еще раз повторяю...неужели меня никто не слышит или не хочет слышать?:
Слышим, ценим, удаляйте согласно правил. Никто не обидится, потому что со своим уставом в чужом монастырь не лезут.

Я повторюсь - почему такая избирательность с соблюдением правил?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (15.05.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA