Увольнение и прием в один и тот же день

[oksanochka1982]

Добрый вечер, форумчане. Подскажите мне, пожалуйста, в одной ситуации. Дело в том, что у нас увольняется материально-ответственное лицо и уже подобран сотрудник для его замены. Директор хочет в один день уволить одного, и принять второго, чтобы первый передал второму материальные ценности. На сколько я понимаю, это в один день на одной должности будут два человека и так делать нельзя, но убедить не могу. Как убедить или я чего-то не знаю?

[Мотя]

Сообщение от oksanochka1982

На сколько я понимаю, это в один день на одной должности будут два человека и так делать нельзя,

Конечно, так делать нельзя.

Сообщение от oksanochka1982

но убедить не могу. Как убедить или я чего-то не знаю?

Я, честно, не знаю - как убедить человека, который не понимает элементарных вещей.Ну, не могут два человека одновременно находиться на одной должности.
Это все равно, что человеку доказывать, что Земля не стоит на трех китах, если тот убежден в своей правоте...

[chsm07@mail.ru]

А зачем его убеждать, вы предупредили что так нельзя - все, дальше делаете так, как хочет директор ( приказ подписывать будет он) в один день у вас будет два бухгалтера ( или кого они там принимают) отлично, вот только как зарплату за этот день заплатить двум, если по ШР бухгалтер один, сделать потом отчеты и т.д.

[Adorasida]

Можно распечатать и привести пример на часах работы по датам, типа Табеля учета рабочего времени. будет видно что одну 8 делять 2 чаловека. Может хоть так дойдет.