СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
14.12.2009, 12:06 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2009
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Одинокая мать имеет ли право на отпуск без содержания дополнительный
Одинокая мать имеет ли право на отпуск без содержания дополнительный, по мимо 15 к.дн. согласно ст.26., по ст.25 З-на "Об отпусках"?
|
14.12.2009, 12:11 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ЗУ "Об отпусках", ст. 25, абзац первый, п. 3
- имеет !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | feono4ka (14.12.2009) |
14.12.2009, 13:12 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Схема № 84: Отпуск без сохранения заработной платы и скачайте себе законы, полезно почитать: http://b-t.com.ua/tp/zakon.html а так же воспользуйтесь поиском в базе Лиги сколько детей и какого возраста, или по схеме уже сами разобрались
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле Последний раз редактировалось Iren@; 19.12.2009 в 01:21. Причина: об"єднала 2 пости в 1 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | feono4ka (14.12.2009) |
15.12.2009, 08:57 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2009
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
15.12.2009, 09:24 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Якщо дитині є повних шість років - відпустка без збереження ЗП матері не надається (п.3 ст.25 ЗУ "Про відпустки").
У Вашому випадку не надається вона і згідно п.1 ст. 25, оскільки дітей повинно бути, як мінімум, двоє.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
15.12.2009, 10:29 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
я это и имел в в иду, смотрим по схеме:
отпуска, которые предоставляются работнику в обязательном порядке по их желанию:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение: | feono4ka (15.12.2009), Татьяна К. (15.12.2009) |
15.12.2009, 16:58 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2009
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Я проконсультировалась с юрюстом на своей бывшей работе, она сказала, что если у нас есть возможность то мы можем предоставить ей отпуск б/с на 14 к.дн., (это допускается)
Всроде юрист нормальный |
15.12.2009, 17:08 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Юрист повинен посилатися на документи! Яка була названа законна підстава?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | anatol_ua (15.12.2009) |
15.12.2009, 19:33 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
Метки |
Дополнительный отпуск |
|
|