СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.09.2009, 14:59   #21
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

По даному випадку, це діагноз: ну дуже вже закортіло начальнику ВК (по народному) ПОВИПЕНДРЮВАТИСЬ, БО ВІН НАЧАЛЬНИК, В НЬОГО КОРИЧНЕВІ БОТІНКИ ТА КОРИЧНЕВА ПАПКА, іншої поважної причини не бачу. Що він буде робити далі ( з цим лікарняним, табелем обліку робочого часу и т.д.) він мабудь ще не подумав, бо корона на голові заважає. Корона спаде, відкриються очі і все стане на свої місця.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2009, 18:10   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,093
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2019, 14:44   #23
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Предприятие отказывается принимать больничный вообще ( написано производственная травма). Что делать больному? Больничный первый, но продолжает болеть.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2019, 15:05   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,093
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Что делать больному?
Оставить ЛН в приемной с сопроводительным письмом, датой подачи, подписью....все, как положено. В копии сопроводительного письма пусть поставят дату приема, подпись принявшего....

Странное предприятие у Вас, скажу я Вам честно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2019, 15:47   #25
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,092
Вы сказали Спасибо: 389
Поблагодарили 756 раз(а) в 539 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Предприятие отказывается принимать больничный вообще ( написано производственная травма).
Я в шоке... А приемная может отказаться регистрировать, если всё так запущено... Как вариант, можно отправить больничный заказным письмом с уведомлением и описью вложений с такой сопроводиловкой на имя директора предприятия. Только копию письма и больничного обязательно сделать.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
kadrovik05 (16.09.2019), Trine1 (17.09.2019), Алексей.ЛТ (17.09.2019), Мотя (12.09.2019)
Старый 12.09.2019, 15:53   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,093
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
А приемная может отказаться регистрировать,
Возможно. Все писать на диктофон, ОДНОВРЕМЕННО.

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Как вариант, можно отправить больничный заказным письмом с уведомлением и описью вложений с такой сопроводиловкой на имя директора предприятия.
Я написала более быстрый и легкий вариант.
Если откажется приемная принимать, то выслать письмом, верно.
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Только копию письма и больничного обязательно сделать.
Я бы посоветовала копии заверить нотариально.
Для будущего суда.
Да и вообще...вдруг - "потеряются".....Чтобы не бегать по больницам за дубликатом ЛН....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (12.09.2019), Trine1 (17.09.2019), Алексей.ЛТ (17.09.2019), дашуня (12.09.2019)
Старый 12.09.2019, 16:14   #27
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

На меня наехала наша охрана труда с претензией "зачем приняла"? Вот я и консультируюсь.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2019, 16:33   #28
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,092
Вы сказали Спасибо: 389
Поблагодарили 756 раз(а) в 539 сообщениях
По умолчанию

А... понятно... ну это они проворонили, теперь крайнего ищут...
То есть, по их мнению, Вы должны были спрятаться от сотрудника, принесшего больничный? или прикинуться, что это не Вы? или съесть этот больничный, то ли?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Trine1 (17.09.2019), Алексей.ЛТ (17.09.2019), Мотя (12.09.2019)
Старый 12.09.2019, 16:55   #29
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Вот теперь и отбиваюсь, как могу.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2019, 17:10   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,093
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
Счастье

Вот, пусть, Охрана Труда и отбивается....И, заодно, наводит порядок!
Все НС - из-за низкой работы ОТ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (12.09.2019), дашуня (12.09.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»