Години, відпрацьовані понад норму - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

tsarur · 04.03.2010, 11:12

Колеги, доброго дня!
Виникла така ситуація, компанія працює повністю офіційно, бухгалтерія поставила задачу (розробила сітку та просять затвердити, як додаток до ШР), для деяких категорій працівників (водії, механіки, мийники) доплачувати офіційно, за години відпрацьовані понаднормово (крім окладу), в сітці годин вказано до 260, а я не згідна з тим, що таку сітку можна затвердити. Який може бути вихід з даної ситуації?

Татьяна К. · 04.03.2010, 11:22

Ви маєте на увазі надурочні роботи? Тоді керуйтеся ст. 62-65 КЗпП України. І вже виходячи з цього Ви таки не можете затвердити таку сітку!
І такі роботи оплачуються в подвійному розмірі.

anatol_ua · 04.03.2010, 12:13

Крім того, за ненормований робочий день вони повинні отримувати додаткову відпустку...

Зинуля · 09.03.2010, 16:32

Минуточку! Или я что-то не поняла или кто-то неточно высказался.
Вы предлагаете установить работникам ненормированный рабочий день или оплачивать часы, отработанные сверхурочно в двойном размере?

04.03.2010, 11:12	#1
tsarur Участник HR-Лиги Регистрация: 19.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Години, відпрацьовані понад норму Колеги, доброго дня! Виникла така ситуація, компанія працює повністю офіційно, бухгалтерія поставила задачу (розробила сітку та просять затвердити, як додаток до ШР), для деяких категорій працівників (водії, механіки, мийники) доплачувати офіційно, за години відпрацьовані понаднормово (крім окладу), в сітці годин вказано до 260, а я не згідна з тим, що таку сітку можна затвердити. Який може бути вихід з даної ситуації? __________________ Партнерство - шлях до успіху!

04.03.2010, 11:22	#2
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Ви маєте на увазі надурочні роботи? Тоді керуйтеся ст. 62-65 КЗпП України. І вже виходячи з цього Ви таки не можете затвердити таку сітку! І такі роботи оплачуються в подвійному розмірі. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

04.03.2010, 12:13	#3
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Крім того, за ненормований робочий день вони повинні отримувати додаткову відпустку... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

09.03.2010, 16:32	#4
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Минуточку! Или я что-то не поняла или кто-то неточно высказался. Вы предлагаете установить работникам ненормированный рабочий день или оплачивать часы, отработанные сверхурочно в двойном размере?