СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
02.09.2015, 12:09 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Нет.
Я даже в законопроектах этого не вижу. |
17.09.2015, 14:45 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
18.09.2015, 10:38 | #33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Коллеги, ждать ли публикации данного Закона в Урядовом курьере? Или уже повышать зп?
|
18.09.2015, 10:39 | #34 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Мы решили, датой публикации закона утвердить новое ШР, с 01.09.15 г.
Итого на 01.09.15 будет два ШР. Бухгалтер откорректирует выплаты в ЗП, так как аванс был насчитан по-старому. Т.е. задним числом. Чем мы хуже Верховной рады?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Алголь (25.09.2015) |
18.09.2015, 10:54 | #35 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Да, наверное и мы так сделаем. Просто уже сегодня нужно принять человека на мин. зп. Вот и думаю, какой оклад ставить...
|
18.09.2015, 11:05 | #36 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
напишите без цифр)))
Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
18.09.2015, 11:19 | #37 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Не, у нас в ТД прописываются конкретные суммы, тем более, что этот сотрудник ещё и совместитель и у него зп ещё меньше, чем минималка)))
|
18.09.2015, 11:36 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
18.09.2015, 11:38 | #39 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
18.09.2015, 11:40 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Согласна, идиотская ситуация)))
Но, что поделать? Идеально было поднять оклады с 01.09, и не мучиться теперь, все равно работники получает больше минималки за счет премии. Но, не все зависит от нас.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |