СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
07.04.2020, 10:57 | #101 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Прием на работу без паспорта
Добрый день, уважаемые эксперты. В 2013 году на предприятие принят сотрудник с паспортом гражданина СССР, выданный 06.12.1996 г. в Новосибирской обл. и с Посвідкой на постійне проживання, дійсна до - безстроково, выданной ему, как громадянину Росії в 2012 р., приїхав в Україну - в 2000 році з Росії. На вопрос о замене паспорта, рассказывает долгую и мучительную историю с отказом от гражданства и невозможностью получения никаких документов и т.д. (смысл и последовательность понять из его рассказа сложно). Вопрос: "Посвідка является документом, удостоверяющим личность (на Посвідке нигде нет указания предъявлять ее вместе с паспортом. Фото есть с указанием "Підлягає обміну при досягненні 45-річного віку")?" Сотрудник утверждает, что по Посвідке, он совершал на территории Украины акты покупки дома, регистрации детей, получил зарплатную карточку в банке. Все принимали Посвідку за документ, удостоверяющий личность. Спасибо за ответы.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
07.04.2020, 12:31 | #102 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Поскольку Ваш сотрудник - "особа без громадянства", то Посвідка на постійне проживання - это его документ, удостоверяющий личность. Паспорт не требуется (у него ведь и нет никакого паспорта, т.к. нет гражданства)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | ИринаС (07.04.2020) |
07.04.2020, 14:54 | #103 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
в Посвідке указано, что он громадянин Росії. Т.е.ему и не нужен паспорт?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
07.04.2020, 15:01 | #104 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Он же отказался от гражданства? Или я что-то не так поняла?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
07.04.2020, 15:03 | #105 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Читаем закон "Про імміграцію": Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ИринаС (10.04.2020) |
10.04.2020, 14:46 | #106 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
спасибо огромное!!!!!!!!!!!!Наш работник прописался в феврале 2001 г., а ЗУ принят в июне 2001 г. Т.о. он идеально вписался под это положение.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? Последний раз редактировалось ИринаС; 10.04.2020 в 15:08. |
Этот пользователь сказал Спасибо ИринаС за это полезное сообщение: | Andry (10.04.2020) |
10.04.2020, 16:51 | #107 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Девочки, как правильно оформить? По штатному расписанию "полная ставка 8 часовая" = 10 000 грн. Берем двоих человек на эту должность по 0,5 ставки и соответственно будем платить по 5000 грн каждому. . В приказе на прием обозначать "неповний робочий день по 4 години" и ставить 5000 грн?
|
10.04.2020, 16:58 | #108 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Оклад 10000 грн, он от количества часов не меняется. Просто оплата идет пропорционально отработанному времени.
|
13.04.2020, 08:08 | #109 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Извините, но так и не поняла... Именно в приказе писать в моем случае 10000 грн или 5000 грн?
|