СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
08.04.2013, 15:11 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
в том-то и дело, что очень навряд ли: здесь частью коллектива считают только тех, кто стоит у истоков, все остальные навсегда остаются новичками и отношение к ним не меняется. вскоре (кто раньше, кто позже) новички уходят и все становится на круги своя.
эдакое болотце, в которое новых лягушек не пускают.. |
09.04.2013, 00:30 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Тогда зачем они вообще вас принимали? Чтобы было над кем издеваться?
Последний раз редактировалось Мотя; 09.04.2013 в 02:05. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком |
09.04.2013, 15:24 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Так такое отношение ведь не ко мне одной, а ко всем новичкам. И к тем, которые проработали год- в том числе)) Вот, девочка уйти пытается.. только над ней продолжают измываться, хотя сотрудник просто от Бога, специалист отличный и человек хороший, а увольнять - не увольняют. а она и сделать ничего не может, тк ее трудовая здесь лежит. я ей посоветовала письмом заявление выслать.
Мне ясно дали понять, так прямо и сказав: "Вот чего ты споришь, когда на тебя наезжают? Будь умнее и хитрее: промолчи". На что я ответила, что сегодня промолчу, а завтра меня на.... пошлют, для этого молчать? На что мне возразить уже ничего не смогли, промямлив что-то типа: "Ну да, наверное..". Вот и все. И так со всеми. А я не хочу и "возражать", иными словами - показывать зубы, но и молчать тоже не хочу. Я хочу нормальных отношений человеческих, а не дедовщины и пережитков 90-х в компании, когда на дворе уже 2013-ый год!! Просто в компании действительно, похоже, свой коллектив сложившийся, который новых людей просто не пускает. Несмотря на то, что это вообще-то работа и компания не может идти вперед без подключения новых специалистов. Или, другими словами, движение компании вперед рано или поздно ставит компанию в ситуацию, когда необходимы новые люди. Здесь этого не понимают и выталкивают всех новых людей (разве что, если они - не друзья учредителя). Кстати сказать, вот вам сотрудники, которые сидят в одном кабинете: учредитель (правда, он сидит отдельно, конечно), его сестра, его свекровь, свекр, в соседнем кабинете - кума, а в другом офисе - жена. Нормальный среди них единственный человек - жена. Все остальные тянут одеяло на себя в отсутствие друг друга, что главные на самом деле - они.. Сами понимаете, в такой "коллектив" особо не просочишься)) Да и уже не очень хочется, если честно. |
09.04.2013, 15:43 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
меняйте работу или выйдите замуж за кого-то из "своры родичей"
|
09.04.2013, 15:46 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
10.04.2013, 08:37 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
|
10.04.2013, 08:39 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
поздно - уже нашла счастие свое ) да и в свору никогда попасть не стремилась )
а вот работу если не менять, то уходить отсюда точно уже надо. может, уже на этой недельке, когда зп получу. страшновато, конечно, "в никуда" идти, но здесь негативом обрастать тоже не хочется.. |
10.04.2013, 11:09 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|