СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
10.01.2011, 15:01 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Две недели + праздник...
Вот ещё один маразмик хочу с вами обсудить...
Итак, 04.01.2011 написано и подано руководителю государственного предприятия заявление с просьбой уволить 18.01.2011 по собственному желанию. Казалось бы, всё правильно и последним рабочим днём будет 18.01.2011... Ан нет, руководство требует выйти на работу в день Крещения - 19.01.2011, мотивируя тем, что из срока две недели нужно вычесть ... праздник (07.01.2011)... Вот как бывает ! (Ю. Антонов)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
10.01.2011, 15:16 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Здрасссьте...
А как это? Это ШО? отпуск, что ли? который в календарных днях? и в котором праздники и нерабочие дни не считаются? Где об этом почитать? В каком НПА? СкАзано - за две недели, значит - за две! Без всяких таких праздников! А кто это так придумал? Интересно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (10.01.2011) |
10.01.2011, 15:28 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я тоже сказал, что только отпуск продлевается на количество праздников,
и дал ссылки на ст. ст. 38, 47, 116 и т.п. КЗоТ... Посмотрим... Отпишусь, когда что-то произойдёт: либо своевременное увольнение либо иск в суд !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.04.2011, 09:38 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
Анатоль, отпишитесь, пожалуйста, как вы уволили этого работника
|