СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
09.06.2008, 16:56 | #21 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
и кто из них богат???
|
10.06.2008, 09:26 | #22 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
|
2 agimax
Изначально вопрос ставился так Цитата:
2 Vazykh Цитата:
|
||
10.06.2008, 10:25 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ну.... в теме абсолютно другое написано.
а наемные работники не могут быть богатыми по определению... они потому и наемные, что нанимаются на работу, чтобы, как минимум, выжить. |
10.06.2008, 13:01 | #24 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Цитата:
|
|
10.06.2008, 13:02 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Извините, что снова о банальном - а "богат" это сколько?
|
10.06.2008, 13:10 | #26 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
__________________
С ув., Наталья |
|
10.06.2008, 13:47 | #27 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
На самом деле, в названии темы не стоит искать желание Редактора определить "богатеньких буратин" в HRM. Просто игра слов.
Собственно, г-н Советник все-все объяснил, так как он все же топикстартер. |
10.06.2008, 14:46 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ребята!
За такую информацию, компании (особенно иностранные) хорошие деньги платят. Я имею ввиду за обзоры зарплат. Нам, к примеру предлагает российская консалт.фирма поучаствовать в сборе такой информации, с условием того, что дальше эти обзоры дают в пользование и их можно эти обзоры продавать клиентам. Они вообще замахнулись на Россию, Украину и Белорусь. Теряем деньги
__________________
С ув., Наталья |
10.06.2008, 16:41 | #29 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
о чем бы люди не говорили, они говорят о деньгах
|
11.06.2008, 14:50 | #30 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
|
Цитата:
|
|