СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
01.12.2010, 10:16 | #31 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кадровые агентства
Коллеги.
Подскажите несколько профессиональных агентств по подбору ИТ специалистов |
01.12.2010, 11:24 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Только, пожалуйста - в ЛС
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Yuliya (01.12.2010) |
09.02.2011, 12:08 | #33 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
|
И является противозаконным (на Украине)!
Цитата:
Разница в:
По-моему разница существенная и она точно существует. Возможно агентства ее замыливают специально, что б заключить с кандидатом договор пока он ничего не понял!!?? Последний раз редактировалось Людмила Сергеевна; 09.02.2011 в 13:50. Причина: подчеркивание текста |
|
20.06.2011, 19:55 | #34 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рекрутинговые агентства
|
01.07.2011, 22:37 | #35 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Цитата:
Нужно ориентироваться не на слова, а на факт: кто является клиентом для этого агентства, от кого ожидается оплата. Это ключевой момент. |
|
02.07.2011, 18:45 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Мы рекрутинговая компания, но в начале кризиса где-то полгода дополнительно работали и с соискателями. Это не совместимо с рекрутингом, да и порядочность соискателей оставляет желать лучшего. Агентство должно работать или с заказчиком или с соискателями.
|
09.07.2011, 00:59 | #37 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
2. Неужели любимый мною город Львов до такого опускается в 21 веке?
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
03.01.2012, 22:39 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
|
Рекрутинговое агентство
Добрый вечер,коллеги!
Подскажите, пожалуйста, хорошее рекрутинговое агентство для подбора финдира.Хорошее-это: 1) Стаж успешной работы не меньше 3 лет 2) Регулярная практика в сфере подбора финперсонала различного уровня. 3) Наличие положительных отзывов от солидных компаний 4) Вменяемые презентабельные сотрудники Буду очень благодарен за совет |
23.01.2012, 21:13 | #39 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Варианты ответо-вопросов: Показатель открытия предприятия (агентства) в период кризиса либо сразу после него, можно ли доверять такой компании? Если команда слажена, и имеет хорошую базу кандидатов (все равно к каком "Эрс и Янг" оно ее "сперло"), но увы меньше 2 лет как вылезли в "белый рекрутинг" (о чем тут же пожалели) Вы их рассматривать не будете? Цитата:
Что в Вашем понимании солидная компания? Можно поименно. Тут да, надо смотреть, и то всяко бывает, ой, опять кофе на галстук вылил(((( Да, город укажите, а то не понятно как-то. __________ п.С. Не имел ввиду никого конкретно, просто прошу задуматься о многообразии нашего не простого мира. С уважением, ВАШ Куратор. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Kurator за это полезное сообщение: | Шутюр баад (24.01.2012) |
24.01.2012, 15:00 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Бро, зачем стебаться???
мы, например, из тендера "выпали", ибо не выпрашиваем у клиентов письменных рекомендаций.))) и гарантируем клиентам конфиденциальность, при любом варианте развития событий.))) ну значит , не судьба.( А вообще, стандартизированые требования материнской компании с запада, утверждённые давно и свято соблюдаемые всеми. Бывает, чо! |