СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.11.2010, 07:58   #41
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Сорри, но я действительно не готова обсуждать подходы Хаббарда, дианетики, сайентологии etc.
По слишком многим причинам...
Понял вас, Екатерина. Как вы заметили, я тоже здесь не обсуждаю подходы, я только лишь рассказал о технологии, которую сам применяю, и которую считаю эффективно работающей
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 09:57   #42
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС Посмотреть сообщение
2. Модель компетенций, как и любая другая технология имеет право на существование.
Как много моделей компетенции вам известно?
Срочно читать http://forum.hrliga.com/showpost.php...0&postcount=10 !)
Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Сорри, но я действительно не готова обсуждать подходы Хаббарда, дианетики, сайентологии etc.
Я могу ))) - будет весело
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 10:15   #43
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС Посмотреть сообщение
Себе верю. Обсуждениям на форуме - нет.
Да Вы батенька Мюллером себя возомнили.
Палата №6
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
ili (01.11.2010)
Старый 01.11.2010, 10:38   #44
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Я могу ))) - будет весело
Думаю, да. Поддерживаю Вас мысленно.
А то я слишком скептично отношусь к творениям Хаббарда, чтобы о них говорить.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 11:03   #45
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Меня это все очень забавляет. Спасибо уважаемые!
О! Я так и слышу крики: ату его! Он залез в нашу песочницу! :-)
Я примерно такое развитие событий и предполагал. Именно так обычно диалог на этом уважаемом форуме и развивается. Если появляется какая-то "крамольная" с точки зрения частых участников форума идея возникает стойкая оппозиция, которая эту идею и додавливает. А как же плюрализм мнений?

С момента начала этой темы, ко мне обратился только один человек, из обсуждавших, за этой технологией. Я отправил ему ссылку.
Остальные уважаемые участники форума действуют по принципу: я не читал, но осуждаю. :-) Мы это уже проходили. Предлагаю еще начать цитировать классиков марксизма-ленинизма для доказательства не правоты оппонента. :-)

Вот некоторые уже перешли и на личности: сравнивают меня с Мюллером, и намекают на мое душевное состояние. Насколько я знаю, когда не остается аргументов, то так и делают. Супер! Продолжайте дальше в том же духе.
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 11:05   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Спокойствие, только спокойствие, ребята!
Пли-и-из....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
КОМПАС (01.11.2010)
Старый 01.11.2010, 11:10   #47
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Как много моделей компетенции вам известно?
Срочно читать http://forum.hrliga.com/showpost.php...0&postcount=10 !)
Я могу ))) - будет весело
Уважаемый, ili!
Я не собираюсь с вами, или с кем-то другим спорить на этом форуме.

Я не считаю, что в споре рождается истина. В споре рождаться вражда, так как в нем один оппонент подавляет другого. А это ни к чему хорошему не приводит.

Если вы любите спорить - то вам не ко мне.

Да, и возвращаясь к забытой теме этой ветки: готов конструктивно обсудить достоинства и недостатки предлагаемой мной технологии с теми, кто ее узнал.


Все остальное - это детский крик в песочнице по-поводу поломанной пасочки
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 11:43   #48
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Да никто с Вами не спорит ...
А о моделях компетенций почитайте - полезно)
Будет что обсуждать
Тема то о не Вашей технологии
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 11:55   #49
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС Посмотреть сообщение
О! Я так и слышу крики: ату его! Он залез в нашу песочницу! :-)
Я примерно такое развитие событий и предполагал. Именно так обычно диалог на этом уважаемом форуме и развивается.
Цитата:
Сообщение от КОМПАС Посмотреть сообщение
Если появляется какая-то "крамольная" с точки зрения частых участников форума идея возникает стойкая оппозиция, которая эту идею и додавливает. А как же плюрализм мнений?
Ну вот зачем Вы так?
О чем Вы говорите??? Кто говорит "ату"? Зачем искажать?

Вам кто-нибудь разве не дает высказать свое мнение?
В чем вопрос? Вы высказваете свое мнение, мы — свое. Если они отличаются, означает ли это, что нет плюрализма или кого-то кто-то "додавливает"??

Зачем нагнетать то, чего нет??? Все имеют право на свое мнение и имеют право его высказать тут, на форуме. И Вы, и я, и ili, и Rimusato, и другие...

Если Вам это мнение не нравится — это не значит, что вас "додавливают" или кричат "ату"... Это просто значит, что у Вас - свое мнение, у кого-то — другое. И все. Для чего Вы так относитесь к высказыванию другими их мнений?..
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.11.2010), ili (01.11.2010), Mardge (01.11.2010)
Старый 01.11.2010, 12:04   #50
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Да никто с Вами не спорит ...
А о моделях компетенций почитайте - полезно)
Будет что обсуждать
Тема то о не Вашей технологии
Спасибо за рекомендацию. К сожалению, не очень дружен с английским

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Если Вам это мнение не нравится — это не значит, что вас "додавливают" или кричат "ату"... Это просто значит, что у Вас - свое мнение, у кого-то — другое. И все. Для чего Вы так относитесь к высказыванию другими их мнений?..
Я рад, что мы поняли друг друга.
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:12. Причина: Объединила посты. Пользуйтесь "Правкой" при дополнении своего сообщения.
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA