СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.11.2013, 18:29   #141
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
У них все отработано-накатано, приедут к вами за два-три дня все сделают.
Хотя я бы порекомендовал вамвсе сделать самой - по времени будет раза в три дольше, но зато получите бесценный опыт для себя и сэкономите деньги предприятию.
- и самой акредитовать лабораторию?
даже если сделает лаборатория СЭС(всеравно платить), есть оочень
большая вероятность отрицательного заключения экспертизы условий труда, почему -сами понимаете.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2013, 18:29   #142
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
хня, есть и недержавни))))
а вот стоимость- 500-1250 грн за 1 должность это уже серьёзнее. и эта требуемая аттестация- бесполезное дело.
Ну из приведенного мной списка не нашла не одной лицензированной не державной для проведения АРМ. Буду благодарна, если подскажите, где такая есть.
Да, цены кусаются, тут согласна.

Бесполезное делоНе наюВозможно я чет не понимаю, а как же это?
Атестація робочих місць за умовами праці (надалі -
атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно
від форм власності й господарювання, де технологічний процес,
використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними
джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть
несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх
нащадків як тепер, так і в майбутньому.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2013, 18:32   #143
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
- и самой акредитовать лабораторию?
НЕЕЕЕЕЕ, бож избавь, я же написала : лабораторию как раз выбрала из списка, который привела выше, акредитованную.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2013, 18:49   #144
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Буду благодарна, если подскажите, где такая есть
подсказку я в личку отправил
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (22.11.2013)
Старый 21.11.2013, 18:54   #145
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Ага, спасибо, уже увидела, ответила)))
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2013, 12:38   #146
Натали1302
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

добрый день, подскажите пожалуйста есть ли утвержденные нормативные документы об аттестации работников в сфере культуры?
Натали1302 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Натали1302 за это полезное сообщение:
Andry (22.11.2013)
Старый 22.11.2013, 13:00   #147
Нікіта
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.04.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Величезне Всім спасибі за відповіді.
Але ще питання ось в чому: у нас робітників набирають максимум на 3 місяці, коли є роботи. Зимою взагалі робіт немає ніяких. Як же ш нам пропустить цю атестацію робочих місць ? Виходить, що нам атестація потрібна для виконавця робіт, маляра, муляра, штукатура, лицювальника-плиточника ? Можливо можна якось щось прописати в колективному договорі ???
ПІДКАААЖІТЬ !
Нікіта вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2013, 13:13   #148
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Я даже не понял, о чем вы спросили... Тут изначально речь шла об аттестации рабочих мест, вас именно этот вопрос интересует?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2013, 13:15   #149
Нікіта
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.04.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я даже не понял, о чем вы спросили... Тут изначально речь шла об аттестации рабочих мест, вас именно этот вопрос интересует?

так, саме атестація цікавить, а точніше, чи можна зробити колективний договір, без проведеної атестації робочих місць?
Нікіта вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2013, 13:29   #150
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
так, саме атестація цікавить, а точніше, чи можна зробити колективний договір, без проведеної атестації робочих місць?

А как одно с другим связано????

Можно делать коллективный договор, а почему нет. Насколько я знаю , в кол. договоре ничего про АРМ не пишут.
АРМ- это из другой оперы.
Или я что-то не верно истолковала??
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Andry (22.11.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA