Звільнення за крадіжку - Страница 10 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 30.08.2013, 13:50

Цитата:

Сообщение от Anastacia

Уволить по соглашению сторон

А работник согласен?

Andry · 30.08.2013, 13:54

Цитата:

Сообщение от Anastacia

Как посоветуете быть в этой ситуации? Уволить по соглашению сторон и ждать решения суда?

А сколько он вам задолжал и как вы собираетесь вернуть деньги?

Anastacia · 30.08.2013, 13:58

Мотя,не уверена, но думаю, что согласится.
Андрей, не хотелось бы указывать сумму на форуме. каким образом будет отдавать, наверное это вопрос к службе безопасности.

Мотя · 30.08.2013, 14:10

Цитата:

Сообщение от Anastacia

Мотя,не уверена, но думаю, что согласится.

Ваши слова - да Богу в Уши!

Цитата:

Сообщение от Anastacia

не хотелось бы указывать сумму на форуме.

Это - не столь важно...10 грн или 10 млн...

Цитата:

Сообщение от Anastacia

каким образом будет отдавать, наверное это вопрос к службе безопасности.

Интересно...интересно

..пальцы - в двери? Али как?

EllE HRD · 30.08.2013, 14:15

довольно странная ситуация. курьер дал маху, его тут же решают отправить в отпуск и начинают работать по вопросу его увольнения и сбивания денег службой безопасности.
а не пробовали пообщаться с курьером и тем, кто задолжал? я бы для начала провела беседу с самим курьером.
а уж СБ привлекла бы только в том случае, если бы была тупиковая ситуация. и то, скорее в качестве мебели для острастки. два взрослых человека, умеющих разговаривать, просто обязаны найти медоты, чтобы договориться.

Anastacia · 30.08.2013, 14:30

Курьер не дал маху, он не скрывается.

С ним общались уже.Он не признает воей вины и считают, что его обманули. Хотя не понимаю, как можно не признавать своей вины, если ты отдал товар, а деньги не получил.

EllE HRD · 30.08.2013, 14:43

все равно не понимаю, к чему его отдыхать отправили?
пишет курьер объяснительную на тему - кто кого и когда должен был предупредить о том, что курьер обязан брать деньги за товар. давали ли ему чек или другие документы, которые подтверждают оплату?
как это вообще принято в Вашей организации?
надо поднять ДИ, чтобы понять, что положено курьеру, а что не положено.
ну как-то такое мое видение.

Anastacia · 30.08.2013, 14:50

решение об отпуске не я принимала, а руководство. Документы подтверждающие то, что он брал товар есть. Проблема еще в том, что курьер не подписывал ДИ.
Всем спасибо, буду пытаться разобраться в ситуации. Не хочется морочить вам всем головы. Я же поняла, что у нас не все ТАК, как ДОЛЖНО быть.

EllE HRD · 30.08.2013, 15:10

ну ясно, что все не так ясно))))
попробуйте все же договориться с курьером. да и с тем клиентом, который не отдал деньги за товар. удачи Вам!

Anastacia · 30.08.2013, 15:20

а клиенты скрылись в неизвестном направлении

дурдом "веселка"

30.08.2013, 14:15	#95
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	довольно странная ситуация. курьер дал маху, его тут же решают отправить в отпуск и начинают работать по вопросу его увольнения и сбивания денег службой безопасности. а не пробовали пообщаться с курьером и тем, кто задолжал? я бы для начала провела беседу с самим курьером. а уж СБ привлекла бы только в том случае, если бы была тупиковая ситуация. и то, скорее в качестве мебели для острастки. два взрослых человека, умеющих разговаривать, просто обязаны найти медоты, чтобы договориться. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

30.08.2013, 14:43	#97
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	все равно не понимаю, к чему его отдыхать отправили? пишет курьер объяснительную на тему - кто кого и когда должен был предупредить о том, что курьер обязан брать деньги за товар. давали ли ему чек или другие документы, которые подтверждают оплату? как это вообще принято в Вашей организации? надо поднять ДИ, чтобы понять, что положено курьеру, а что не положено. ну как-то такое мое видение. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

30.08.2013, 15:10	#99
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	ну ясно, что все не так ясно)))) попробуйте все же договориться с курьером. да и с тем клиентом, который не отдал деньги за товар. удачи Вам! __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

30.08.2013, 13:58	#93
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	Мотя,не уверена, но думаю, что согласится. Андрей, не хотелось бы указывать сумму на форуме. каким образом будет отдавать, наверное это вопрос к службе безопасности.

30.08.2013, 14:30	#96
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	Курьер не дал маху, он не скрывается. С ним общались уже.Он не признает воей вины и считают, что его обманули. Хотя не понимаю, как можно не признавать своей вины, если ты отдал товар, а деньги не получил.

30.08.2013, 14:50	#98
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	решение об отпуске не я принимала, а руководство. Документы подтверждающие то, что он брал товар есть. Проблема еще в том, что курьер не подписывал ДИ. Всем спасибо, буду пытаться разобраться в ситуации. Не хочется морочить вам всем головы. Я же поняла, что у нас не все ТАК, как ДОЛЖНО быть.

30.08.2013, 15:20	#100
Anastacia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях	а клиенты скрылись в неизвестном направлении дурдом "веселка"