СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
29.09.2011, 16:15 | #51 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
А как решила комиссия по соцстраху Вашего предприятия?
|
29.09.2011, 16:37 | #52 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Это не реальный случай, а просто вопрос.
Тогда я его перефразирую - Комиссия по соцстраху на предприятии назначила выплату пособия по временной нетрудоспособности, а Фонд с этим не согласен по какой-то причине (на его взгляд обоснованной) и настаивает на отказе в выплате. Как быть в этом случае? И во всех ли случаях предприятие обязано оплачивать первые 5 дней временной нетрудоспособности? |
29.09.2011, 16:55 | #53 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Вот в этом законе http://hrliga.com/docs/Zakon_2240-III.htm "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" - есть ответы на Ваш вопросы
|
30.09.2011, 08:05 | #54 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Befis спасибо.
К сожалению времени на чтение нет, может все таки кто-нибудь сталкивался, помогите плиз |
30.09.2011, 08:33 | #55 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мда-а-а......времени на чтение у Вас нет...несмотря на то, что это надо Вам, а не нам...а у нас оно есть - давать цитаты из законов, перед этим еще раз их прочитав, и описывать ситуацию со ссылкой на эти законы, хотя это нам не надо, а, опять-таки - надо Вам...странная позиция...
И тем не менее - время на чтение форума и ожидание ответа у Вас есть...еще более странно - при наличии отсутствия времени.... И потом, если это ..то в чем Вам требуется помощь?: Это из темы: по...болтать...???? Для этого есть раздел "Обо всем"! Еще раз напоминаю: Правила форума: Цитата:
А Вы - просто поболтать...да еще Вам и нЕкогда читать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anre (30.09.2011) |
30.09.2011, 09:43 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Ну я , что ж там читать то
Это ж не Налоговый кодекс с комментариями Минфина Опять же, у вас не практический вопрос а, так сказать, теоретический. Для каких целей вам это надо - история умалчивает. это случайно не вопрос из экзаменационного билета? |
30.09.2011, 11:17 | #57 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя
Никто не говорит ни о каких цитатах и ни о каких ссылках. Вопрос задавался тому, кто возможно сталкивался с этой ситуацией либо может ответить на него без повторного прочтения законов и правил. Время на ожидание ответа у меня есть, потому что, повторяю, "это просто вопрос", который у меня возник при прочтении этой темы... А вот времени на чтение на данный момент нет, потому что на работе напряг. Для каких целей - для расширения кругозора. А "помогите плиз" я написал для того, чтобы вопрос не остался без внимания. Прошу прощения, если кого-то обидел. |
30.09.2011, 11:32 | #58 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Понятно!
Спасибо, что отписались.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.10.2011, 15:25 | #59 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 15 раз(а) в 5 сообщениях
|
Доброго времени суток! Нужна помощь. Вот ситуация: В этом году на предприятии зафиксированы 3 сл. непроизводственного травматизма - людей, проще говоря, побили хулиганы. Все эти случаи разные, рассматривались по отдельности. Никто из пострадавших в милицию не обращался, т.к. слава Богу, отделались легко. У всех взяты объяснительные, составлены акты, все вроде, как положено. У нас проходит проверка соцстраха и проверяющая сказала, что должны быть приложены ответы из милиции, что уголовное дело не возбуждалось. Всвязи с этим, расследование проведено не полностью и деньги за их больничные предприятие должно компенсировать + штраф. Я не так давно в охране труда и попросила ее показать, где именно в порядке расследования №270 указывается на такую необходимость. Дама психанула и ткнула мне пальцем в п. 8 Расследование НС. Цитирую: "Расследование НС со смертельным исходом, групповых НС, в случае смерти хотябы одного из пострадавших, НС, связанных с нанесением телесных повреждений, а также НС, которые произошли вследствие контакта с оружием..проводится органами внутренних дел или прокуратуры"и далее по тексту. Вот она и вцепилась в "связанных с телесными повреждениями". Если вырвать их их абзаца, тогда я согласна, но абзац ведь описывает не дай Бог, смертельные случаи. Я сказала ей, что прямого указания прилагать ответ из милиции вроде нет, ну, просветите меня темную! Дама психанула еще больше, сказала, что у нее есть какая-то брошюрка (ах, при себе нету!) так вот там это есть! А Вам, милочка, надо знать ну, и т.д. Подскажите, пожалуйста, права ли проверяющая? И куда писать запрос: в милицию, прокуратуру?
|
18.10.2011, 15:35 | #60 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Лады:
1. Для начала, пусть проверяющая мамзель изложит письменно свои требования со ссылками на НД. Далее - стандартная процедура..... читаем, проверяем ссылки, юристам бамагу показываем и пишем вмотивовану видповидь. 2. Из беглого прочтения КМУ № 270 отнюдь не визуализируется прямое требование учитывать в НТ вашего предприятия результаты расследования милиции. 3. ничо никуда не пишем, проверяющую мамзель не дёргаем,(а то вдруг она погорячилась, а мы ей соль - на раны!) спокойно сидим и не суетимся. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение: | Mardge (19.10.2011), Некадровик (18.10.2011) |