СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.03.2011, 13:26   #1
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию Додаток до трудового договору ФОПа з найманим працівником

Добрый день уважаемые форумчане. Поделитесь пожалуйста образцом приложения к трудовому договору между ФЛП и работником. Работник переводится на новую должность, звонила в ЦЗ, ответили что нужно приложение (так как это изменение условий труда). Утвержденной формы нет, может кто-то уже регистрировал такое приложение в ЦЗ? Заранее спасибо.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 13:44   #2
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Я делала такое дополнение к ТК. Установленной формы нет, писала, как считала нужным:

г.Донецк "__"___2011г.


ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ___
от ___


Между СПД –ФЛ ________________фио и работником _________фио
заключено следующее соглашение:

Внести изменения в пункт 2 Трудового договора:

Работник обязан выполнять обязанности, соответствующие должности ТОВАРОВЕДА согласно КП код 3419

Данное Дополнительное соглашение действительно с «___»___________ 2011г. и является неотъемлемой частью Трудового договора.


СПД ФЛ___________фио Подпись

Работник фио Подпись


Вот так, и приняли нормально.
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо klyzhko за это полезное сообщение:
ЕкатеринаК (23.03.2011)
Старый 23.03.2011, 15:06   #3
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Я приблизительно также сделала, сегодня приняли, все нормально.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 15:42   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

На мій погляд це все виглядає як зміни до діючого трудового договору.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 10:28   #5
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

chsm07@mail.ru, та и есть, это изменения.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 12:56   #6
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

klyzhko, скажите пожалуйста, а Вы ведете приказы по ФОПам? Я нет, и вот теперь столкнулась с таким вопросом. Человек работал, в отпуске ни разу не был и теперь увольняется, где и как мне зафиксировать что ему выплачена компенсация? Если не в приказе, то как же по другому? Поделитесь опытом пожалуйста. И еще один вопросик, если был перевод на другую должность, в трудовой делается запись, а что писать в 4 графе? основание приложение к договору? Что Вы писали? Заранее спасибо за ответ.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA