СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
 |
|
|
Опции темы |
20.06.2007, 11:44
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Оценка обслуживающего персонала
Уважаемые! Недавно обсуждались кейсы для сотрудников отдела продаж. Хотелось бы немного расширить тему. Проводил ли кто-нибудь обучение, аттестацию или оценку для работников складского или транспортного отдела? Поделитесь, плиз, опытом
|
|
|
|
20.06.2007, 11:54
|
#2 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
У меня был мастер класс вчера, там затрагивалась эта тема и приводились примеры из практики....
 Посмотрите, какие есть подобные у Вас. Сходите на пару тренингов по данной тематике. Всего ведь так не расскажешь.... :wink:
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
|
|
|
|
20.06.2007, 12:52
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо, исчерпывающая информация.
|
|
|
|
|
03.07.2008, 18:47
|
#4 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Оценка обслуживающего персонала
Цитата:
 Если не секрет, в связи с чем возникла необходимость оценивать работников именно складского или транспортного отдела? На самом деле всё просто - определяетесь с критериями оценки. Если нет их, разрабатываете модель компетенций под сотрудников этого отдела и специфику профиля их работы.
__________________
Чтобы вести людей за собой — иди за ними. (с) Лао-Цзы |
|
|
|
|
