СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
07.07.2015, 14:13 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
мне самое главное понять эту процедуру?
|
07.07.2015, 14:24 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Формально ГБ у вас сама просит перевести ее.
Вы можете и уведомить ее за 2 месяца, предложить другую работу (ведущего бухгалтера), она соглашается и Вы переводите. Мое мнение, если ГБ идет навстречу и согласна на перевод, переведите по первому варианту, а в качестве компенсации дайте премию.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
07.07.2015, 14:57 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сложность в том, что прошло немало времени (около двух лет). В штатном расписании просто поменяли должности и на этом все притихло. А я новичек в этом деле, начала поднимать приказы, а перевода как такового и не было. Хочу привести все как положенно.
|
07.07.2015, 15:24 | #34 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Т.е. вчера ГБ, а сегодня сразу ведущий бухгалтер?
Без приказов и заявлений? Тогда никаких премий, выплат и т.д. Попросите написать заяву и переведите, как я написала.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
07.07.2015, 15:47 | #35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
07.07.2015, 15:56 | #36 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В ТК ей запись сделали о переводе?
Что там написано?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
07.07.2015, 16:17 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
и записи в трудовой тоже нет. Но на всех документах она расписывается как ведущий бухгалтер и по штатному тоже.
|
07.07.2015, 16:22 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В личной карточке, я так понимаю тоже ГБ еще?
Придется приводить все в порядок. А Вы спрашивали у нее, как так вышло? Она то должна иметь представление, что человека устно не переводят никуда, и нужны документы.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
07.07.2015, 16:29 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Она просто не интересовалась, штатное было и было и на этом все закрылось, а почему так получилось ни кого не интересовало. А я просто хочу привести все в порядок.
|
07.07.2015, 21:31 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Начните с написания служебной записки на имя директора. Изложите все.
Не может быть чтобы главному бухгалтеру было все равно как его переводили. Об изменении должностного лица нужно уведомлять наголовую, банк, давать копии приказов. Тут два варианта: или все недалекие или все в курсе дел и осознанно намутили в документах.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |