Отказ от студента - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

magnum · 09.02.2009, 09:57

Уважаемые, Форумчане! Столкнулась с весьма неприятной ситуацей - очень нужна помощь. У нас заключен договор на трудоустройство студентов (с вузом). Согласно этого договора мы написали письмо (в ноябре 2008 года) о том, что у нас есть возможность трудоустроить таких-то студентов (конкретные фамилии). Студенты заканчивают обучение в этом году. Но в связи с неблагоприятной ситуацией в стране и мире, мы, к сожалению, не можем обеспечить им обещенное трудоустройство. Компания "работает сама на себя", доходов хватает только на работающих сотрудников. Что вы можете посоветовать в данной ситуации!

kozur · 09.02.2009, 10:56

Написать им письмо (в связи с неблагоприятной ситуацией в стране и мире, мы, к сожалению, не можем обеспечить им обещенное трудоустройство ......) и аннулировать договор или что-то в этом роде.

anatol_ua · 10.02.2009, 14:57

Я бы взял бутылочку ... и отвёз бы письмо сам :wink:
(А с руководителя скачал бы две бутылочки

)

Ольга М. · 10.02.2009, 15:46

А срок действия договора?? и оговорены ли в нем условия, согласно которым можно его расторгнуть ??

magnum · 11.02.2009, 16:19

Це договір на працевлаштування студентів, які навчаються за конкретною спеціальністю та випуск цього року (в слідуючому році підписуватиметься аналогічний - на то маємо надію). В договорі сказано, що він може бути розірваний при невиконанні зобовязань однією із сторін....

anatol_ua · 11.02.2009, 16:21

А санкции, санкции за разрыв отношений прописаны в Договоре ?

09.02.2009, 09:57	#1
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Отказ от студента Уважаемые, Форумчане! Столкнулась с весьма неприятной ситуацей - очень нужна помощь. У нас заключен договор на трудоустройство студентов (с вузом). Согласно этого договора мы написали письмо (в ноябре 2008 года) о том, что у нас есть возможность трудоустроить таких-то студентов (конкретные фамилии). Студенты заканчивают обучение в этом году. Но в связи с неблагоприятной ситуацией в стране и мире, мы, к сожалению, не можем обеспечить им обещенное трудоустройство. Компания "работает сама на себя", доходов хватает только на работающих сотрудников. Что вы можете посоветовать в данной ситуации!

10.02.2009, 14:57	#3
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Я бы взял бутылочку ... и отвёз бы письмо сам :wink: (А с руководителя скачал бы две бутылочки ) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.02.2009, 16:21	#6
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А санкции, санкции за разрыв отношений прописаны в Договоре ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

09.02.2009, 10:56	#2
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	Написать им письмо (в связи с неблагоприятной ситуацией в стране и мире, мы, к сожалению, не можем обеспечить им обещенное трудоустройство ......) и аннулировать договор или что-то в этом роде.

10.02.2009, 15:46	#4
Ольга М. Участник HR-Лиги Регистрация: 13.03.2007 Адрес: Донецк Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	А срок действия договора?? и оговорены ли в нем условия, согласно которым можно его расторгнуть ??

11.02.2009, 16:19	#5
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Це договір на працевлаштування студентів, які навчаються за конкретною спеціальністю та випуск цього року (в слідуючому році підписуватиметься аналогічний - на то маємо надію). В договорі сказано, що він може бути розірваний при невиконанні зобовязань однією із сторін....

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте