СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.06.2013, 17:48   #251
Irina122
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irina122
 
Регистрация: 17.12.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

У инвалида должна быть индивидуальная программа реабилитации. Есть мнение, что без нее даже принимать инвалида мы не можем. Вот только МСЕКи, особенно в областях, делают круглые глаза, когда инвалиды их просят выдать такой документ.
Irina122 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 17:56   #252
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

И по этому поводу я фондом защиты инвалидов беседовал тоже.
Сказали, что можно принимать и без ИПР (да ее обычно никому МСЕК и не выдает)

Последний раз редактировалось Мотя; 12.06.2013 в 17:57. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Irina122 (13.06.2013)
Старый 27.06.2013, 12:14   #253
Fayval
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.06.2013
Адрес: Фастов
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Всем доброго дня. Может ли кто-то мне подсказать, может ли человек с 3й группой инвалидности работать бульдозеристом, имея при этом добро от МСЕК на выполнение работы на данном агрегате, на предприятии с повышенным уровнем опасности?
Спасибо заранее за ответ.
Fayval вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2013, 13:33   #254
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fayval Посмотреть сообщение
может ли человек с 3й группой инвалидности работать бульдозеристом, имея при этом добро от МСЕК на выполнение работы на данном агрегате, на предприятии с повышенным уровнем опасности?
Может, если МСЕК допускает такую возможность.
Живой пример: инвалид 3 группы с диагнозом "Дефект челюсти или твердого неба, если протезирование не обеспечивает жевания" - может этот изъян помешать ему управлять бульдозером?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Fayval (27.06.2013)
Старый 27.06.2013, 14:05   #255
Fayval
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.06.2013
Адрес: Фастов
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Простите, не полностью раскрыл ситуацию. В данном примере ничего не мешает, но в моём случае у человека хромота, что как следствие может сказаться на скорости действий. Но вопрос закрыт. Большое спасибо за помощь.
Fayval вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2013, 14:46   #256
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fayval Посмотреть сообщение
Простите, не полностью раскрыл ситуацию. В данном примере ничего не мешает, но в моём случае у человека хромота, что как следствие может сказаться на скорости действий.
Вы опять не полностью раскрыли ситуацию - в перечне заболеваний для установления группы инвалидности нет такого диагноза, как хромота.
Медицинский словарь так трактует это понятие:
Цитата:
Хромота́ (claudicatio) - форма изменения походки, выражающаяся асимметрией движений ног вследствие нарушений функции опорно-двигательного аппарата. Является симптомом многих заболеваний и повреждений, преимущественно нижних конечностей.
А он у вас точно бульдозерист, а не бегун, или танцор?
Как "форма изменения походки" может повлиять на скорость нажатия на педали?
В общем, как писал Бабель, "пусть вас не волнует этих глупостей" - врачам виднее, может он работать, или не может. Они несут ответственность за свои действия, и, выдавая такое заключение, сто раз подумали, можете быть уверены!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2013, 11:49   #257
ЛАКи
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
1) 2) у випадку, якщо інвалід має повний страховий стаж для призначення пенсії за віком (чол. - 25 років, жін. - 20 років) і не працює, то, за його заявою, пенсія по інвалідності повинна виплачуватись у розмірі пенсії за віком.
(Это 34 пост)
Скажите, пожалуйста, а где я могу найти подтверждене этого в документах? Искала в "Гугле"-не нашла. У нас сотруднице дали 2-ю группу, так я искала все по инвалидам и наткнулась на эту фразу. А дальше уже возник шкурный интерес: муж инвалид 2 группы, не работает, стажа 37 лет.
ЛАКи вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2013, 20:49   #258
ok4
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Нет, не будет.Записи в трудовой тоже не будет.
15% на доход +2,6% ЕСВ
ok4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.08.2013, 10:24   #259
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Это к чему написано?

Последний раз редактировалось Мотя; 01.08.2013 в 12:33. Причина: Не цитируйте весь предыдущий пост. Тяжело читать пост за постом подряд. Берегите время и зрение!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.08.2013, 14:47   #260
ЛАКи
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Andry, если вы это написали о моем посте, то я прошу прощения-я не частый посетитель форумов, да и вообще- "чукча больше читатель, а не писатель", так что вы уж меня извините. Просто я в этой теме в самом начале (я нужные мне темы стараюсь прочитывать полностью), нашла то, что меня крайне заинтересовало, а документального подтверждения найти не могу.
Я бухгалтер, но предприятие маленькое и всю работу по кадрам приходится вести мне, вот и ищу нужную информацию, где только можно, и, как оказалось, именно у вас можно найти все. Прям, палочка-выручалочка!
ЛАКи вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Инвалиды, Прием на работу



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA