СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.08.2009, 17:00   #11
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

одно НО - у нас зарплаты серые, и по соглашению сторон директор согласился выплачивать из расчета полной з/п, а вот когда стали официально сокращать - тут он делал выплаты толькопо минимальной, а это гроши, сами понимаете
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2009, 17:08   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Понятно!
Тогда нормально, более-менее...
Только пособие бедные уволенные будут получать-таки мизерное, если з/плата серая!
Ож уж эти "серые" зарплаты!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2009, 17:10   #13
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Понятно!
Тогда нормально, более-менее...
Только пособие бедные уволенные будут получать-таки мизерное, если з/плата серая!
Ож уж эти "серые" зарплаты!
согласна на 100%
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 14:53   #14
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Уволенным по согласию сторон начисляют с 8-го дня.
НО!
Выплачивают не 360 дней, а 270!
А можно ссылку откуда Вы имеете такие данные?
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 16:11   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
Стаття 31. Припинення, відкладення виплат матеріального
забезпечення на випадок безробіття
та скорочення їх тривалості
5. Тривалість виплати допомоги по безробіттю, матеріальної
допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або
підвищення кваліфікації скорочується на строк до 90 календарних
днів у разі:
1) звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням
без поважних причин або за угодою сторін (на 90 календарних днів);
2) звільнення з останнього місця роботи з підстав,
передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями
41 і 45 Кодексу законів про працю України (на 90 календарних
днів);
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2009, 16:15   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от victorys06 Посмотреть сообщение
А можно ссылку откуда Вы имеете такие данные?
Ну, ув.Анатолий Вам уже привел ссылку!
А вообще-то, в силу того, что кадровики общаются постоянно с ЦЗ, то мудрено не знать-то....
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2009, 11:25   #17
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
Стаття 31. Припинення, відкладення виплат матеріального
забезпечення на випадок безробіття
та скорочення їх тривалості
5. Тривалість виплати допомоги по безробіттю, матеріальної
допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або
підвищення кваліфікації скорочується на строк до 90 календарних
днів у разі:
1) звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням
без поважних причин або за угодою сторін (на 90 календарних днів);
2) звільнення з останнього місця роботи з підстав,
передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями
41 і 45 Кодексу законів про працю України (на 90 календарних
днів);
Если честно, то я не увидела, что начинают выплачивать с 8-го дня. Может разъясните поподробней? И чем отличаются п.1 от п.2 (и там, и там 90 календарных дней)?
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2009, 11:59   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию victorys06

Когда повезете очередной отчет в ЦЗ, поинтересуйтесь у девочек, что ОНИ скажут Вам по этому вопросу...
Этот вопрос - скорей всего касается сферы ФЗ, а не общества специалистов и кадровиков.
Верно? Как Вы думаете?
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2009, 17:30   #19
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Честно говоря, не знаю, что сказать. Может ещё кто-то что-то знает по этому поводу? А то втроём разбираем эту темку.
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2009, 18:13   #20
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от victorys06 Посмотреть сообщение
Если честно, то я не увидела, что начинают выплачивать с 8-го дня. Может разъясните поподробней? И чем отличаются п.1 от п.2 (и там, и там 90 календарных дней)?
Может, за Вас весь Закон почитать ?
Или процитировать... весь ... Закон... здесь...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA