СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
04.11.2008, 14:12 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
А я знаю форум (HRM), где каждый месяц вручаются 2 премии по $100, самому активному контенщику месяца и самому активному подельщику месяца. А также раз в квартал 2 премии по $200 самому креативному участнику форума и самому интересному рассказчику.
|
04.11.2008, 14:36 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Народ, вернитесь на землю, то есть к обсуждению систем званий. Призы не обсуждаем, но поверьте, внимания они достойны.
Кто хочет поработать контент-менеджером на полставки (искомые 200 у.е.), пишите в ЛС, рассмотрим. У нас работы мноооого... |
04.11.2008, 14:42 | #13 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.11.2008, 14:44 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
http://www.hrliga.com/phpBB2/viewtop...r=asc&start=45 остался при своём мнении (предложении) :wink:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
04.11.2008, 14:45 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Ой как не красиво товарищь Редактор.. мы тут по флудить пришли * спрятал табуретку в карман, и отсчитал вышыбале на чай* А тут нас обижають.. денег не дают... вон еще и архаровцев понанимали * вышыбала пробовал объяснить что денег не достаточно, достав табуретку, и показав клеймо китайського матера Кurator расчитался* Оки, пойдем тогды письма писать во все инстанции. * подошел к стенке и написал* Новым правилам быть! * заметил уборщицу выходящую из санузла и поспешно растворился в дверях форума*
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
04.11.2008, 14:48 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Вот так всегда, понаписывают тут всякие, а нам убирать... стены...
|
04.11.2008, 14:52 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Цитата:
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
04.11.2008, 14:56 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
На основании оценок, выставленных участниками форума (каждый участник имеет право одного голоса, либо + либо - к каждому отдельно взятому посту любого участника) формируется рейтинговая таблица участников, например такая же как есть сейчас, но с привязкой к количествую положительных отзывов, а не к кол-ву сообщений. Участник, рейтинг которого ниже плинтуса (допустим ниже минус 50) автоматически удаляется с форума. |
|
04.11.2008, 14:58 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Че тут сильно думать, зачем изобретать велосипед, предлагаю обратиться к мудрым индусам.
1 Брахманы 2 Кшатрии 3 Вайшьи 4 Шудры 5 Неприкасаемые При желании, могу наполнить содержанием. Например, брахманами могут быть только те, кто открыто называет свою фамилию, место работы и так далее. Неприкасаемые, например, не имеют право создавать темы. Но самое главное, надо прописать четкий алгоритм и критерии перехода из одной касты в другую.
__________________
... подкрался незаметно |
04.11.2008, 15:00 | #20 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
Заодно, кстати, должно помочь и с задаванием вопросов, которые уже много раз обсуждались на форуме - получил минус 20 в рейтинг и задумался действительно ли стОило задавать такой вопрос или сначала поиском воспользоваться... |
||