СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.02.2012, 11:26   #51
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Выдать ей мешок презервативов, а расходы списать на охрану труда...
Для профилактики беременности...
на охрану труда "изделия № 2" можно списать токо в публичном доме, так шо не нада дезинформировать коллег.

была ужо идея кутюрные джинсы за 200 баксов обозвать спецодеждой. трындёж полгода длился, пока комитет не отписался , шо низзя)))))))))))))))))))))))))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2012, 11:35   #52
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
на охрану труда "изделия № 2" можно списать токо в публичном доме, так шо не нада дезинформировать коллег.
Очень жаль...
очень жаль, что коллеги по ОТ совсем заработались и отказываются понимать шутки...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2012), katsol (10.02.2012)
Старый 10.02.2012, 11:42   #53
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

из жизни:
предприятие в лице визитёра вопрошает меня (тогда эксперта ФССНВ):
- А вот ежели нашу сотрудницу поимеют неустановленые личности в рабочее время, то алименты и возмещение ущерба Ваш Фонд платить, будет как производственную травму?????????????


Ага Вам смешно, а у меня семь потов сошло, пока я это чудо не послал подалее и не убедил, что мы только по Н1 заплатим. А ежели б оне письменно обратились????
ХА- 3 раза. Заявитель - залызныця национальна, мать её.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Чертовка (21.06.2014)
Старый 10.02.2012, 11:51   #54
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
из жизни:

Ага Вам смешно,
Ну, жизнь есть жизнь - сейчас расследуется реальный несчастный случай - врагу не позавидуешь...
А шуткам - тоже должно быть место...не плакать же всю жизнь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.06.2012, 14:23   #55
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Смех Умереть-не-встать!!!!

Цитата:
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ Міністерства юстиції України
від 27.05.2010 № 1135

ІНСТРУКЦІЯ
з діловодства в Міністерстві юстиції України

4.12.11. Під час оформлення документів на кількох і більше сторінках друга та наступні сторінки повинні бути пронумеровані.
"И они еще борются за звание дома высокой культуры быта!" (с)
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (15.06.2012), Aneta (15.06.2012), Befis (15.06.2012), Lorata (15.06.2012), Mardge (15.06.2012), Мотя (19.06.2012), Чертовка (04.02.2013), Шутюр баад (15.06.2012)
Старый 14.03.2014, 22:56   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье Все, у кого есть КЗоТУ - выкиньте его!

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
И КЗоТ тоже не изменился.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Пока, нет.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Думаю, в ближайшее время и не изменится.
Ой, в нашем мире все так быстротечно...зря Вы так думали, Андрей..
Вот, пожалуйста:
Цитата:
12. Тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників.
http://hrliga.com/docs/Postanova_65.htm
Так что КЗоТУ, я смотрю - можно отныне вообще в расчет не брать, а руководствоваться новыми Постановами...

Интересно, сколько у нас еще подобных приколов будет?

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11319
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я ничему не удивляюсь в этой жизни.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2014, 03:30   #57
Adorasida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.04.2014
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Возникла проблема - получили бумагу для получения визы в США:
где требуется предоставить справку о том, что Вы не являетесь членом следующих организаций:
Аль-Кайеда
Ансар аль-Ислам
Движение Талибан
Исламский джихад
Бригады мучеников Аль-Аксы
ХАМАС
Хизболла
Подскажите, где, блин, офисы этих организаций в Киеве!
Adorasida вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA