СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
24.04.2009, 10:16 | #11 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Как опытный человек подскажите, пожалуйста, неопытным... п.с. а что такое программа "Антикризис в формате OpenSpace"?? |
|
24.04.2009, 14:42 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
С начала 90-х я так и не научился верить государству - Я снял с государства заботу о себе (М.Жванецкий) Поэтому давно работаю как проектный менеджер с универсальными навыками. А сегменты рынка занимаю те, за которые неохотно берутся другие (например, подбор рабочих вакансий)
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
24.04.2009, 14:46 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
24.04.2009, 17:17 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
На Западе, для умных и талантливых людей возрастной кризис это не угроза. Там понимают, что б уметь ВСЁ, нужно этому поучиться и не 10 лет, а раза в 2-3 больше.... и только наши VIP-TOP менеджеры предпочтут взять кандидата до 30 лет, с опытом работы лет так от 5 и огромным желанием поддержать их менеджмент. Я отказывалась от предложений тех компаний, где самому старшему сотруднику было максимум 40. Я ценю и уважаю тех людей которые имеют за плечами опыт и всегда настаивала на принятии такого сотрудника в компанию. И мне очень обидно, кога такие умные люди, просто вынуждены изобретать летающий велосипед.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
11.05.2009, 10:19 | #15 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Типа "я и сам умный" |
|
11.05.2009, 11:12 | #16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Под лежачий камень коньяк не течет, думаю все знают. Ну пришел кризис, ну остался без работы, временно, сменил способ зарабатывания денег, а как только появилась возможность вернулся в "родные пенаты". Ничего страшного). Все в наших руках).
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
11.05.2009, 19:42 | #17 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Да, да только сменить способ зарабатывания денег думаю не каждый сумеет, что тогда людям делать? Помните 90 годы? Тогда инженера, научные сотрудники просто на улице остались, были сломаны человечские жизни. Хорошо что сейчас народ хоть чуточку стал бизнесменами. А если про хорошее, то ходят не безосновательные слухи, что скоро жизнь наладится. Верим в это!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
12.05.2009, 10:25 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
я прошел 90-е. Очень много зависело от самого человека. Сидеть на диване и плакаться или поднять попу с дивана и начать действовать. В 80-х я был ярым противником платных концертов у нас в бардовском клубе. И даже не мог представить себе, что жизнь заставит заниматься продажами. Вы лучше обратите внимание на цифры, опубликованные в одном из номеров "Менеджера по персоналу" (есть там в начале такой раздел /важно-актуально-любопытно/) пусть меня редактор поправит, не помню досконально года. Так вот в те самые 90-е 70% людей надеялись на себя и 30% на государство. Ситуация резко изменилась. В начале 2000 - уже 70% надеялись на государство.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
12.05.2009, 10:26 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
так что в этом направлении тоже двигаюсь
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
13.05.2009, 12:40 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
скажите, пожалуйста, как Вы сменили "способ зарабатывания денег" - чем занимались?
|