Планирование и финансирование работ по охране труда - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

mclaryn@li.ru · 21.01.2009, 15:56

Уважаемые коллеги! Помогите найти нормативную документацию, регламентирующую затраты предприятия на охрану труда. В справочнике В.П.Быстрова оговаривается не менее 0,5% от суммы реализованной продукции, но нет сноски на Закон.

pogor · 21.01.2009, 16:11

18 декабря 2002 года вступил в силу Закон Украины от 21.11.2002г. № 229-І "О внесении изменений в Закон Украины "Об охране труда" (кроме части четвертой статьи 19, которая вступила в силу с 1 января 2003 года).

Статья19.Финансирование охраны труда

Финансирование охраны труда осуществляется работодателем.

Финансирование профилактических мероприятий из охраны труда, выполнение общегосударственной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, других государственных программ, направленных на предотвращение несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, предполагается, рядом с другими источниками финансирования, определенными законодательством, в государственном и местных бюджетах, которые выделяются отдельным рядышком.

Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые используют нанимаемую работу, затраты на охрану труда составляют не меньше 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

На предприятиях, которые содержатся за счет бюджета, затраты на охрану труда предполагаются в государственном или местных бюджетах и составляют не меньше 0,2 процента от фонда оплаты труда.
Суммы затрат на охрану труда, которые принадлежат к валовым затратам юридического или физического лица, которое соответственно законодательству использует нанимаемую работу, определяются в соответствии с перечнем мероприятий и средств из охраны труда, которая утверждается Кабинетом Министров Украины.

Ищите данный закон на http://www.dnop.kiev.ua/index.php?op...d=20&Itemid=30

mclaryn@li.ru · 21.01.2009, 16:34

Огромаднейшее СПАСИБО!!!

mclaryn@li.ru · 21.01.2009, 16:48

Я прошу прощения за навязчивость, но не подскажете ли какие санкции предусматриваются для предприятия, не выполняющего данную статью Закона? кто проверяет?

21.01.2009, 15:56	#1
mclaryn@li.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.12.2008 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Планирование и финансирование работ по охране труда Уважаемые коллеги! Помогите найти нормативную документацию, регламентирующую затраты предприятия на охрану труда. В справочнике В.П.Быстрова оговаривается не менее 0,5% от суммы реализованной продукции, но нет сноски на Закон.

21.01.2009, 16:11	#2
pogor Участник HR-Лиги Регистрация: 31.10.2008 Адрес: Кривой Рог Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	18 декабря 2002 года вступил в силу Закон Украины от 21.11.2002г. № 229-І "О внесении изменений в Закон Украины "Об охране труда" (кроме части четвертой статьи 19, которая вступила в силу с 1 января 2003 года). Статья19.Финансирование охраны труда Финансирование охраны труда осуществляется работодателем. Финансирование профилактических мероприятий из охраны труда, выполнение общегосударственной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, других государственных программ, направленных на предотвращение несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, предполагается, рядом с другими источниками финансирования, определенными законодательством, в государственном и местных бюджетах, которые выделяются отдельным рядышком. Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые используют нанимаемую работу, затраты на охрану труда составляют не меньше 0,5 процента от суммы реализованной продукции. На предприятиях, которые содержатся за счет бюджета, затраты на охрану труда предполагаются в государственном или местных бюджетах и составляют не меньше 0,2 процента от фонда оплаты труда. Суммы затрат на охрану труда, которые принадлежат к валовым затратам юридического или физического лица, которое соответственно законодательству использует нанимаемую работу, определяются в соответствии с перечнем мероприятий и средств из охраны труда, которая утверждается Кабинетом Министров Украины. Ищите данный закон на http://www.dnop.kiev.ua/index.php?op...d=20&Itemid=30

21.01.2009, 16:34	#3
mclaryn@li.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.12.2008 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Огромаднейшее СПАСИБО!!!

21.01.2009, 16:48	#4
mclaryn@li.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.12.2008 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Я прошу прощения за навязчивость, но не подскажете ли какие санкции предусматриваются для предприятия, не выполняющего данную статью Закона? кто проверяет?