СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2011, 09:59   #1
qwerts
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2010
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Витрати на охорону праці на підприємстві

скажіть пліз хто знає який повинен бути процентний склад витрат на охорону праці на виробництві від кількості виготовленої продукції за рік?
дякую.
qwerts вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2011, 10:48   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

ЗУ "Про охорону праці":

Стаття 19
. Фінансування охорони праці

Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці,
виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм
поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища,
інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним
випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з
іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у
державному і місцевих бюджетах.
Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних
осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці
становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції.


На
підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на
охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і
становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.

Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат
юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства
використовує найману працю, визначаються згідно з переліком
заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом
Міністрів України.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
lisakate (04.03.2011), qwerts (04.03.2011)
Старый 04.03.2011, 12:34   #3
qwerts
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2010
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

ага. дякую
qwerts вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо qwerts за это полезное сообщение:
Мотя (04.03.2011)
Старый 16.11.2011, 12:02   #4
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Витрати на охорону праці

Добрий день! Колеги, прошу поділитися досвідом.
На що можна питрачати кошти виділені на ОП. Я читала перелік, але компанія нічого не виробляє -нові верстати не потрібні і т. д. і більшість пунктів переліку для нас не актуальні бо компанія нічого не виробляє.
Чи можна вважати новим обладнанням комп`ютери, кондеціонери, розмножувальну техніку?
Чи можна віднести на цю статтю витрати на озеленення офісу, обгрунтувавши,що озеленення позитивно вплине на мікроклімат?
Дякую
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2011, 12:17   #5
Алина 38
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Постанова КМУ № 994
весь перечень оттуда, больше ничо низзя, либо в раздел "Охрана труда" Вашего Колдоговора вносим свои "хотелки" с поправкой на Постанову 994
Алина 38 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Алина 38 за это полезное сообщение:
gava (02.03.2012)
Старый 16.11.2011, 13:53   #6
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kudria Посмотреть сообщение
На що можна питрачати кошти виділені на ОП. Я читала перелік, але компанія нічого не виробляє -нові верстати не потрібні і т. д. і більшість пунктів переліку для нас не актуальні бо компанія нічого не виробляє. Чи можна вважати новим обладнанням комп`ютери, кондеціонери, розмножувальну техніку? Чи можна віднести на цю статтю витрати на озеленення офісу, обгрунтувавши,що озеленення позитивно вплине на мікроклімат?
- підводьте ваші витрати під пункти переліку заходи та засоби з охорони праці, витрати на які належать до валових витрат - Постанова від 27 червня 2003 р. N 994
- озеленення позитивно вплине на мікроклімат? чи зможете ви це довести? Ви підвищуєте вологість повітря. Якщо на вікнах - зменшуєте природнє освітлення - це так для роздумів.

Зверніть увагу:
Закон від 02.06.2011 N 3458-VI

1. Частину третю статті 19 викласти в такій редакції: "Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік".

Последний раз редактировалось Anre; 16.11.2011 в 14:45.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2011, 13:58   #7
Алина 38
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

озеленение под охрану труда подвести????? ну я бы смогла подумать над вопросом за оччень большие деньги. реально большие
Алина 38 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Алина 38 за это полезное сообщение:
Anre (16.11.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA