СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
07.02.2008, 12:58 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кадровая политика
Вопрос в том, как разработать кадровую политику предприятия, возможно у вас есть примеры или образци.
Поделитесь пожалуйста мой мейл hr.ekran@gmail.com |
07.02.2008, 13:09 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Это зависит от целей и задач предприятия. Сылку на общие методические рекомендации смотрите в личке!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
08.01.2009, 22:24 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.01.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Uspeh, могли бы вы и мне скинуть ссылку july-kras@yandex.ru За ранее спасибо :-)
|
12.01.2009, 13:32 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!! |
|
03.06.2009, 21:24 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
На http://hrazvitie.ru/faq_pages/faq/faq_b/p4.htm - см. объяснение что такое кадровая политика и как её создать.
Последний раз редактировалось Yuliya; 04.06.2009 в 10:31. |