СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
29.08.2007, 17:31 | #31 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за Ваши мысли
Самоанализом займусь обязательно, я действительно очень молодой специалист и учту все ваши замечания! |
29.08.2007, 17:51 | #32 | |
Гость
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Давненько не было так весело. Ну и КОЛОБОК |
|
29.08.2007, 18:34 | #33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ой, ну что вы!
Я на самом деле очень миролюбивый человек и против матерых не попру. |
30.08.2007, 10:10 | #34 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Цитата:
Не стоит создавать таких уровней, я так думаю. Даже опытные попадают в ситуации, где не знают, что делать... Мир ведь не стоит на месте и люди есть самые разные. Мое мнение по поводу таких вопросов высказано. О семейном статусе детально распрашивайте, когда знакомитесь с противоположном полом, чтобы потом неприятностей не было А на работе важны профкомпетенции.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|