СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.08.2007, 18:31   #31
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за Ваши мысли
Самоанализом займусь обязательно, я действительно очень молодой специалист и учту все ваши замечания!
Колобок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.08.2007, 18:51   #32
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Однако...


Давненько не было так весело. Ну и КОЛОБОК
  Ответить с цитированием
Старый 29.08.2007, 19:34   #33
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ой, ну что вы!
Я на самом деле очень миролюбивый человек и против матерых не попру.
Колобок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2007, 11:10   #34
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Колобок
Ой, ну что вы!
Я на самом деле очень миролюбивый человек и против матерых не попру.
Не знала, что у нас уже как в уличных бандах: матерые и не матерые... против матерых переть низзя... какие еще правила?
Не стоит создавать таких уровней, я так думаю. Даже опытные попадают в ситуации, где не знают, что делать... Мир ведь не стоит на месте и люди есть самые разные.

Мое мнение по поводу таких вопросов высказано. О семейном статусе детально распрашивайте, когда знакомитесь с противоположном полом, чтобы потом неприятностей не было
А на работе важны профкомпетенции.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA