СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
15.09.2011, 11:40 | #101 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ур-р-р-р-а-а-а!!!!! Танюша появилась!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Зинуля (15.09.2011) |
15.09.2011, 11:48 | #102 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Привітики!!!!! Як виявилось, я на форумі вже погано орієнтуюся!!!!! )))))) Ну ви тут і наваяли, поки у мене була творча відпустка!!! Потрібно вчитися по-новій.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
15.09.2011, 11:52 | #103 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
У нас тоже был такой - сварщик ( я уже писала о нем и о его объяснительных)... Сварщик - от Бога...НО! Пока не выпьет поллитра - швы - не получаются...как только примет - все идеально! После него-пьяного мы не боялись сдавать трубопроводы диаметром 1200!!! на гидравлическое испытание под давлением! Ни один шов не тек! Вот такой вот нонсенс... И что прикажете с ним делать? Выгнать? А ведь тогда лишимся такой идеальной работы...Вот поэтому и терпели....Вместе с директором... Цитата:
И я о том же...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
26.10.2011, 15:15 | #104 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
Мотивация курящих сотрудников (борьба с курением)
1. хочу провести в компании (есть актив людей) добрую социальную кампанию, чтоб промотивировать сотрудников не курить или курить меньше. не штрафовать, а то зажмут за углом... какие-то может дополнительные дни к отпуску или что-то в этом духе
2. как же за этим проследить? я же не буду их, как школьников, по туалетам искать? |
26.10.2011, 15:26 | #105 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Бросивший курить получает бонус от компании -250 Баксов
сфотографированный с сигаретой платит 500 ( 250 - компании и 250 на корпоративные мероприятия) А вообще, Вам походу нефиг делать. Ну курят люди и чо??? сам бросил в 32 раз уже, 4 недели назад. меня плющит-плющит-плющит-плющит-плющит-плющит-плющит- |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Катерина (09.11.2011) |
26.10.2011, 15:30 | #106 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
|
26.10.2011, 16:10 | #107 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
практическое решение у Вас есть. уже.
2. Бросание курить в приказном порядке- нонсенс. 3. у мну опыт, и некислый такой, грит так: не менее 80% неформальной комуникации проходит в курилках, согласовываются позиции, генерятся идеи, налаживается коммуникация, кста , и собачиться сподручнее отсмолил итого лет 10, о чём грю- знаю |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Катерина (09.11.2011) |
26.10.2011, 16:13 | #108 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Не обижайтесь, но на свой вопрос Вы получите приблизительно такие же ответы, как Вам ответил Шутюр. Прочитайте эту тему и все поймете.... Разве у Вас работают дети, которым Вы будете читать лекцию о вреде курения? А вывод: это - от нЕчего делать - напрашивается сам по себе...если только Вы не работаете кадровиком и не засыпаны работой, а работаете каким-нибудь массовиком-затейником...которому поручено данное дело..тогда - да, понятно.....надо придумать новые лекции.... Если бы Вы действительно были загружены работой, то про лекции у Вас не было бы времени думать.... Извините, но написала то, что думала...это все от незаполненного рабочего дня....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
26.10.2011, 16:22 | #109 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
да все нормально. мне дал указание начальник. была история, от которой он психанул, еле ег оуговорила не вводить штрафы
у нас секретарь работает, хорошая милая девочка, но с явными признаками "ищу мужика" на лицо, хвостиком так и виляет. вот и обаяла 2-х наших менеджеров. она на перекур, они за ней... офис у нас в частном доме. чтоб открыть ворота (начальнику на машине) секретарь должен нажать кнопочку, когда в камеру увидеть (+ звоночек), что машина подъезжает. возле секретаря сидят продажники. звонок слышат только они 3-е. и вот - вывела парней девочка покурить на улицу.. подходит из-за угла дома к ним начальник злющий. оказывается, он 10 мин стоял под воротами, пока не докричался охраннику и тот не открыл ворота со двора. начальник всех чуть не поубивал! |
26.10.2011, 16:27 | #110 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, странный какой-то у вас начальник..перекуры тут явно ни причем... Увольте девочку, возьмите бабушку с пучком на затылке, без зубов...вот и закончатся все перекуры... Лекция же будет называться о вреде курения, а не о том, как не бегать в рабочее время за юбками... Я правильно поняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (27.10.2011) |