СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
11.11.2016, 18:22 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.11.2013
Адрес: киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ежегодные оплачиваемые отпуска
Коллеги, добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, как поступить? Кто-то до меня научил сотрудников выбирать отпуск только в рабочих днях. Как теперь донести им, что отпуск предоставляется не в рабочих, а календарных днях (что надо писать не 5, а 7 календарных дней) и что так они могут поступать, только тогда, когда выберут однократно не менее 14.
|
11.11.2016, 20:03 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вы имеете ввиду, с учетом выходных брать отпуск?
Так можно делать. Не обязательно на выходные писать отпуск. И не важно когда брать отпуск на 14 к.д. в первую очередь или позже, взяв сначала на 2 дня (например). Главное, чтобы за 1 рабочий год человек брал отпуск на неразрывных 14 календарных дней .
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (14.11.2016) |
11.11.2016, 22:56 | #3 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Покажите им ЗУ "Про отпуска": Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
29.11.2016, 10:11 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
добрый день, сотрудник принят 04.08.16 идет в отпуск с 01.01.17 подскажите пож. как посчитать сколько дней отпуска ему положено?
продолжительность отпуска 24 кал. дня, нашла формулу : 24 к. д. отпуска : (366 – 10) = 0,0674 к. д. и затем умножаем на кол-во отработанных календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней но вот как узнать 366 или 365 дней брать в расчет? т.к. он идет в отпуск с 01.01.17 эти дни берутся за период с 01.01.16 по 31.12.16? и наверно отнимать уже нужно 11 праздничных дней? у меня получилось так 24366-11)=0,0676*148=10 дней |
29.11.2016, 10:50 | #5 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Цитата:
думаете, что этот один день изменит количество дней отпуска? Есть готовая формула - пользуйтесь у меня тоже 10, хотя отработал он с 04.08.16 по 31.12.16 - 150 дней, а не 148 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: | lily27 (29.11.2016) |
29.11.2016, 11:23 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
нужно понимать как считать эти 365 и 366 дней если например идет в отпуск с 12.12.16 отсчет за предыдущие 12 месяцев?
отработал август 27 дней сентябрь 30 октябрь 30 ноябрь 30 декабрь 31 где ошибка? |
29.11.2016, 11:33 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
|
29.11.2016, 11:54 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
октябрь 31 день минус 14 октября =30 дней, и август минус 1 день 27 августа, разве эти дни не отнимаются?
|
29.11.2016, 12:07 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Отнимаются. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | lily27 (29.11.2016) |
29.11.2016, 14:09 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
скажите пож. если сотруднику положен отпуск 10 дней я могу отправить его в отпуск на 5 дней? и как посчитать дату его выхода на работу?
например отпуск 5 дней с 02.01.17 выход на работу 09.01 или 10.01? спасибо! |