СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2008, 09:39   #1
Roberk
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Что делать с работой?

Работаю год на должности менеджера по продажам. 3 месяца назад меня повысили в должности на старшего менеджера отдела. Дело в том что начальник отдела уволился и вот три месяца подряд я выполняю функции начальника отдела на должности с.Мененеджера в неперспективной компании. Насколько извеснно поиска началиника отдела не планируется.
Смогу ли я встроится на на такуюже должность в другой компании или терпеть нагрузку менеджера по продаже, выполнять непосредственно обязаности с.Менеджера и в придачу все функции начальника отдела.
Roberk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 10:09   #2
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию Re: Что делать с работой?

Цитата:
Сообщение от Roberk
Работаю год на должности менеджера по продажам. 3 месяца назад меня повысили в должности на старшего менеджера отдела. Дело в том что начальник отдела уволился и вот три месяца подряд я выполняю функции начальника отдела на должности с.Мененеджера в неперспективной компании. Насколько извеснно поиска началиника отдела не планируется.
Смогу ли я встроится на на такуюже должность в другой компании или терпеть нагрузку менеджера по продаже, выполнять непосредственно обязаности с.Менеджера и в придачу все функции начальника отдела.
А поговорить с начальством? Может Вас "обзовут" начальником отдела, тогда будут шансы набраться опыта и найти работу получше. А так только менеджера с возможной перспективой, имхо.
__________________
ИМХО
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 10:13   #3
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Поговорить с начальством насчет перевода Вас на должность нач. отдела продаж безусловно нужно. Как говориться за спрос не дают в нос ...

Если нет, - думаю можно претендовать на эту вакансию в другой компании, безусловно при условии, что опыт позволяет и если сможете себя достойно продать на собеседовании.

Успехов Вам!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 11:54   #4
Roberk
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Разговор по повышению состоялся. Повышение Будет но когда неизвесно. Моя точка зрениячто за данну должность нужно платить а у него нет желания или по катойто другой пречине.
Roberk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 12:15   #5
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Roberk
Разговор по повышению состоялся. Повышение Будет но когда неизвесно. Моя точка зрениячто за данну должность нужно платить а у него нет желания или по катойто другой пречине.
если нынешнее ваше положение Вас не устраивает, а перспективы более чем туманны, и при этом всем Вам хотелось бы большего (+ вы чувствуете, что сможете) - я вижу один выход - меняйте работу...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 12:20   #6
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

По- моему сугубо личному мнению, менеджер по продажам (а Вы ведь уже старший менеджер по продажам!) в первую очередь должен правильно продать себя
Кому продать - решайте сами
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 12:20   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Roberk
Разговор по повышению состоялся. Повышение Будет но когда неизвесно. Моя точка зрениячто за данну должность нужно платить а у него нет желания или по катойто другой пречине.
Уважаемый Roberk
Советовал бы Вам, прежде, чем претендовать на должность начальника отдела, подучить русский язык или использовать проверку правописания в рассылаемых Вами текстах
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 17:18   #8
Roberk
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо ВСЕМ!
Roberk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2008, 12:48   #9
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Поддерживаю anatol_ua. Иногда, очень неприятно и стыдно за явно элементарные грамматические ошибки. Я понимаю, когда человек спешит выразить свою мысль, бывает - ошибается. Но когда настолько безграмотно: хочеться рыдать...
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2008, 14:25   #10
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаС
Поддерживаю anatol_ua. Иногда, очень неприятно и стыдно за явно элементарные грамматические ошибки. Я понимаю, когда человек спешит выразить свою мысль, бывает - ошибается. Но когда настолько безграмотно: хочеться рыдать...
ИринаС, я не придираюсь , но после слова "иногда" в данном случае запятая не нужна .
А с Вами полностью согласна.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA