СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.03.2013, 17:44   #431
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Трудоустройство и регламенты работы будут по КЗоТу Украины, а не РФ (если это не филиал Черноморского флота ).

Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 18:01. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком: берегите зрение и время - свое и наше!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2013, 21:55   #432
OlgaWell
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

подскажите - к нам хочет устроиться гражданин России, у него сейчас есть уд-е на временное место жительства (в Украине не прописан), но срок удостоверения аж до июня 2016г. можно ли оформить его по договору гражданско-правового характера?
OlgaWell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2013, 13:21   #433
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте, нужно принять на работу гражданина России, есть посвідка на постійне проживання и паспорт гражданина Росии.
Какие дальше мои действия?
Спасибо
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2013, 14:13   #434
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
нужно принять на работу гражданина России, есть посвідка на постійне проживання и паспорт гражданина Росии.Какие дальше мои действия?
Если есть "посвідка на постійне проживання" - то ваши действия такие же, как и при приеме любого гражданина Украины. Только пусть сходит в налоговую и идентификационный код получит
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Anastacia (03.06.2013)
Старый 03.06.2013, 14:35   #435
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Утвержден новый порядок выдачи разрешений на трудоустройство иностранцев

Цитата:
Правительство утвердило новый порядок трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства. Постановление Кабмина «Вопросы выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства» принято во исполнение Закона «О занятости населения».
Здравствуйте!

Кто-нибудь из участников форума уже имел возможность ознакомиться с текстом нового Порядка?
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2013, 14:37   #436
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Если есть "посвідка на постійне проживання" - то ваши действия такие же, как и при приеме любого гражданина Украины. Только пусть сходит в налоговую и идентификационный код получит

Иден. код тоже есть (забыла о нем написать)

а на каком языке делать запись в трудовую, на русском или украинском?
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2013, 15:05   #437
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
а на каком языке делать запись в трудовую, на русском или украинском?
На украинском и (по его заявлению) - на русском.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Anastacia (03.06.2013)
Старый 03.06.2013, 15:09   #438
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Все понятно)
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2013, 15:24   #439
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iskandera80 Посмотреть сообщение
Кто-нибудь из участников форума уже имел возможность ознакомиться с текстом нового Порядка?
Постановление Кабинета Министров, о подписании которого раструбили все СМИ, среди подписанных Кабмином постановлений отсутствует.
Я читал лишь проект
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
iskandera80 (03.06.2013)
Старый 10.07.2013, 09:33   #440
ua00010
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию Новые правила по пакету документов по иностранцам

Уважаемые коллеги, добрый день!

Вчера сдавала документа на ПРОДЛЕНИЕ рабочего разрешения для иностранца по новым правилам.
Если кому-либо интересно или надо - с удовольствием поделюсь информацией: что просят, требуют и что надо подавать.

Честно скажу - пока результата нет, но хотя бы смогу объяснить новую форму заявления, справки и т.п.

Всем хорошего дня!
ua00010 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ua00010 за это полезное сообщение:
iskandera80 (10.07.2013), Svetlana_K (10.07.2013)
Ответ

Метки
Иностранцы



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA