СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2008, 14:38   #71
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

сорри .

Зато я сразу объяснила свой ответ
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 15:11   #72
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
сорри .
Зато я сразу объяснила свой ответ
Ну да все по сути ясно.
Я с Вами согласна!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 15:40   #73
Dobrob
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Dobrob
 
Регистрация: 22.03.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 60 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию демогогия

Такое впечатление, что редкий участник дискуссии видел качественного дипломированного специалиста. Мне довелось встречать и нередко.

Кто понимает специфические различия между вузами, тот и оценит диплом.

История из жизни:
Попросили меня провести собеседование с одним молодым человеком - ему для приобретения навыка прохождения собеседований, просящему - подтверждение участия в судьбе это же молодого.
Претендент оказался из университета культуры (Поплавского), по специальности - экономист. Мое отношение к экономистам из этого вуза не ахти. Ну, решил бороться с собой. Спрашиваю, почему был выбран этот вуз для получения такой специальности. Ответ - че спрашиваете? Мы не хуже чем университет Шевченка или нархоз. Говорю расскажите о написанных курсовых, а также о теме дипломной работы. Молчит товарищ.
Попадись он мне сейчас, уже с опытом работы на должности экономиста, но без дополнительного образования - никогда бы не взял. У него нет фундамента знаний.
__________________
Помогая другим, Вы помогаете себе.
Dobrob вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 15:48   #74
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Ну, скажем, из Универа больше вероятность толкового работника получить.
Но ведь тоже не факт.
Дипломированый специалист - это звучит гордо, возможно, поднимает вероятность нахождения чего-то клевого. Но обращать ОСОБОЕ внимание на образование, я, наверное, не буду никогда.
Все зависит не от ВУЗа, а от человека.

А курсовых я своих тоже не помню.

Дипломную помню. У меня веселый "куратор" был
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 15:53   #75
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию Re: диплом важнее

Цитата:
Сообщение от Dobrob
Но тем не менее, моя уверенность состоит в том, что диплом подтверждающий качественные знания лучше опыта, т.е. знаний полученых путем наблюдений, повторений действий наставника и прочего дублицирования. Ученик не может превзойти своего учителя.
Есть 2 варианта знаменитой фразы Исаака Ньютона:
"Я потому так далеко вижу, что стою на плечах гигантов".
"Величию своему я обязан тем, что стою на плечах гигантов."

Представляете, чтобы было, если б ни один ученик никогда не мог бы превзойти своего учителя?..
Как бы мир тогда развивался?..

Цитата:
Сообщение от Dobrob
Моя трудовая жизнь начиналась с рабочей профессию токаря-оператора станков с ЧПУ, которую приобрел в ВПУ. На заводе, одновременно со мной начал работать выпускник школы и он приобретал эту профессию от наставников. Мне приходилось наблюдать, какие неправильные знания по металлорезанию ему передают и как потом он через год, доказывал технологу после вуза в его первый день работы, что так всегда все делают. И таких случаев в последующем уже в сфере управления было очень много. Так, что опыт бывает вредным более часто, чем диплом.
Да, согласна с Вашим примером. Вполне может быть такой момент, как передача "неправильных" знаний и опыта. Плюс все-таки часто люди с высшим образованиям имеют хоть как-то встроенную стратегию обучения.
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 15:54   #76
Dicher
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Курсовые можно и не помнить. А вот когда "дипломированный специалист" не знает (и плохо даже представляет) своей специальности - это страшно. Таких последнее время что то много стало к сожалению.
Dicher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 16:02   #77
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Человек может не отвечать требованиям вакансии.
А исполнять работу намного лучше тех, кто требованиям отвечает.
Если у человека голова на плечах - он горы свернет.
Опыт важен, да, для доктора. Для главбуха. Да и то...
Образование - это вообще туфта. Большая и жирная.
Смотреть надо на ЧЕЛОВЕКА. Если у него в голове лампочка светится - он через месяц все выучит и даст фору любому специалисту.

Точно! Если б когда-то давным давно, когда меня брали на работу в тренинговую компанию на продажи, смотрели на мои образование и опыт (мед.институт и врач), то никто бы меня, наверное, никуда не взял А я потом делала 40% продаж всего отдела.
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 16:06   #78
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

о!
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 16:19   #79
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Согласна с Dobrob, - ВУЗ ВУЗу рознь, но все же мое глубокое убеждение, что нынешняя система образования не дает даже тех фундаментальных знаний, которые можно успешно применить на практике ...
Я видела разных кандидатов - с ВО и без него, с несколькими ВО, со степенью МВА ... так вот некоторые кандидаты с образованием в подметки не годились кандидатам без ВО по многим параметрам.
Мне на собеседовании не нужна лекция по теории. Некоторые алгоритмы я знаю и получше их. Мне необходимо выявить практические навыки кандидатов (либо тот же потенциал к обучению и проч. в зависимости от ситуации), только так можно спрогнозировать на сколько данный конкретный кандидат будет эффективен на искомой должности.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 16:31   #80
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Точно! Если б когда-то давным давно, когда меня брали на работу в тренинговую компанию на продажи, смотрели на мои образование и опыт (мед.институт и врач), то никто бы меня, наверное, никуда не взял А я потом делала 40% продаж всего отдела.
М-дя, если бы меня брали на работу по диплому, я бы во-первых не смогла бы работать со 2-го курса (диплома то у меня не было еще тогда), а во-вторых - работать бы по окончании ВУЗа пришлось бы не по призванию, а по диплому - экономистом. Или еще чего доброго преподавать экономику либо информатику.
Нет! Я конечно бы преподавала. У меня это не плохо получалось. Но тут уже другой вопрос - вопрос денег. Извините, но как нынче жить на ЗП учителя?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA