СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.03.2008, 17:17   #21
Rozmash
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Rozmash
 
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ТК_утеря

добрый день всем; пожалуйста, подскажите,
приходилось ли вам восстанавливать данные про "загальний стаж, підтверджений належно оформленими документами" ?
(выдержка док. "ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників")
т.е. справками с предыдущего места работы (ПОСТАНОВА КМУ від 12.08.1993 N637) посредством оформления официального запроса...
у кого в практике встречались подобные случаи?

вопрос ... потому, что ТК утеряна по вине администрации...
заранее спасибо
Rozmash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2008, 16:49   #22
denis
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Lina2000, скажите пожалуйста, продвинулись вы по пути восстановления трудовой? Похоже, у меня такая же ситуация. Если директор не вытащит из "загашника" трудовую (бывали случаи), то она таки утеряна.
Буду очень признательна за ответ.
denis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2008, 17:04   #23
Леля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.04.2006
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Лично со мной тких случаев не было. Но знаю, что восстанавливать ТК прийдется Вам. Сотрудник по старым места работы мотаться не стане. К сожалению, никакой орган, я имею ввиду налоговую, ПФ и т.д., Вам информации о местах работы Вашего сотрудника не даст. Поэтому прийдется Вам нелегко. Удачи Вам. Если будет что-то новое пишите, может в ходе работы смогу Вам помочь.
Леля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2008, 14:49   #24
Ольга М.
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ольга М.
 
Регистрация: 13.03.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. По-моему должен сотрудник компании, которая утеряла трудовую, ездить и восстанавливать записи. Как правило, ездить никто не хочет. Лучше решать такие споры мирным путем, допустим, выплатить компенсацию тому, чья тк была утеряна.
Ольга М. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2008, 15:07   #25
Rozmash
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Rozmash
 
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ТК_утеря

Добрый день всем.
Восстановление ТК на данный момент:
получены справки с места учебы сотрудника (с датой поступления);
(поскольку начало трудового стажа - именно в ВУЗе)
это меня избавило от необходимости восстанавливать трудовой стаж с первого места работы...
следующий шаг - выяснение почтового адреса предыдущего места работы и подача официального запроса (интересует дата принятия на работу)...
каковы будут мнения о правильности процесса?
Заранее спасибо
Rozmash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2008, 15:57   #26
Polenko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Polenko
 
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Re: ТК_утеря

Цитата:
Сообщение от Lina2000
Добрый день всем.
следующий шаг - выяснение почтового адреса предыдущего места работы и подача официального запроса (интересует дата принятия на работу)...
каковы будут мнения о правильности процесса?
Заранее спасибо
Кроме даты приема на работу вы в запросе просите указать номер приказа о приеме, дату и причину увольнения так же со ссылкой на приказ.
Polenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2008, 15:47   #27
Просто_так_зашла
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.07.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Утеряна трудовая книжка сотрудника. Что делать?

При переезде в другой офис была утеряна трудовая книжка сотрудницы. Есть только копия. Она об этом не знает. Что теперь делать и чем это грозит?
Просто_так_зашла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2008, 14:21   #28
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

1. Доповідна записка керівникові підприємства про втрату трудової книжки працівника
2. Наказ по підприємству „Про проведення розсідування обставин втрати трудової книжки працівника”
3. Розслідування, акт комісії про проведення розсідування обставин втрати трудової книжки працівника
4. Наказ по підприємству „Про втрату трудової книжки працівника та притягнення винних до відповідальності”
5. Оформлення дублікату трудової книжки. Як це зробити правильно? Тобто, питання, чи дублікат буде оформлено у вас, чи за попереднім місцем роботи
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2008, 01:21   #29
Просто_так_зашла
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.07.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

О, Господи... Вот это да... Похоже, будут большие неприятности...
Спасибо, что ответили, Виктор Семёнович.
Просто_так_зашла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2008, 11:17   #30
gilk
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для gilk
 
Регистрация: 23.10.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

м-да, просто пальчиком Вас за это не пожурят. а на будущее, чтобы книжки не терялись, заведите себе отдельную тетрадочку или блокнотик, в котором у Вас будет храниться информация о том, кто, когда, и с какой целью брал у вас т/к (под роспись, естественно).
а книжечки держите под замком в сейфе. и будет Вам спокойствие

P.S. кстати, никому, кроме сотрудника передавать т/к нельзя. да и сотруднику тоже нельзя, только заверенную копию, но... кто знает, какие у вас на предприятиии порядки

Удачи!
__________________
Life is perfect!!!!!
gilk вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA