СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
21.11.2012, 12:08 | #141 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Пардон, нечаянно не ту кнопку нажала.
Директор 1210,1 Заступник директора 1210.1. Помічник директора 3436.1 "За сумісництвом" це не розширення назви посади.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
21.11.2012, 12:27 | #142 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
|
Спасибо большое!!!
Спасибо за помощь!!! Я правильно поняла, что заступник директора за СУМІСНИЦТВОМ тоже 1210.1?
__________________
Всем хорошего настроения!!! Последний раз редактировалось Мотя; 22.11.2012 в 00:15. Причина: Объединила. Пользуйтесь "правкой" для дополнения своих сообщений. |
21.11.2012, 12:38 | #143 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Да, но совместительство это форма занятости, а не название профессии, в штатном у Вас должна быть запись "заступник директора" без приставки "за сумісництвом".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Kseniy@ (21.11.2012) |
21.11.2012, 12:40 | #144 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А раскройте тайну - кто вам вообще поведал о существовании такой замечательной и редкой должности, как "Заступник директора за сумісництвом"? А если кандидат в заместители директора пожелает у вас работать, не по совместительству, как на основном месте работы, на каком основании вы ему откажете? Согласно Конститутции Украины работодатель "....може відмовити в прийнятті на роботу лише у таких випадках: — відсутність вакантних місць; — недостатність або відсутність належної кваліфікації у працівника, що наймається на роботу; — обмеження, встановлені законодавством щодо прийому на роботу окремих категорій працівників (вік, стан здоров'я, важкі та шкідливі умови праці (щодо неповнолітніх і жінок), заборона в судовому порядку обіймати певні посади, робота близьких родичів ст. 25-1 КЗпП України, громадянство (на окремі посади можуть прийматися тільки громадяни України) У всіх інших випадках відмова у прийнятті на роботу буде вважатися порушенням законодавства і може бути оскаржена до суду". Как видите, нет тут таких оснований для отказа, как требование работы по совместительству, а название должности "Заступник директора за сумісництвом" практически то же самое, что название должности "Секретарь -блондинка" или "Грузчик-негр"... |
|
21.11.2012, 12:51 | #145 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
|
Спасибо, Вы мне очень помогли!!!
Это не я, это было сделано до меня, а я привожу все в порядок) Скажите, пожалуйста, а может быть два заступника директора?
__________________
Всем хорошего настроения!!! Последний раз редактировалось Мотя; 22.11.2012 в 00:14. Причина: Объединила. Пользуйтесь "правкой" для дополнения своих сообщений. |
21.11.2012, 12:58 | #146 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Может.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
21.11.2012, 13:22 | #147 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
21.11.2012, 14:24 | #148 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Из брошюры "Право на працю", мне когда-то в Центре занятости подарили 211112.jpg
Последний раз редактировалось Andry; 21.11.2012 в 15:02. |
21.11.2012, 20:46 | #149 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ясно.
Просто из вашего текста можно сделать вывод, что цитата из Конституции: В действительности там, конечно, так не написано. И в КЗоТ нет таких четко обозначенных пунктов, по которым работодатель может отказать в работе... |
21.11.2012, 21:13 | #150 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|