СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.02.2010, 15:04   #1
тренер
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос HR как фрилансер

Уважаемые коллеги, добрый день!
Хотела бы узнать Ваше мнение по вопросу совмещения основной работы и фри-лансерства (проектной занятости). Можно ли и эффективно ли будет такое совмещение? Насколько специалист, работающий в сфере HR, может качественно проводить обучение по своей специфике, делиться опытом и т.д.
тренер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 15:10   #2
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Это камент к вопросу чела с ником "Тренер"
На нудистском пляже:
Рюрик Соломонович! Одно из двух: или наденьте плавки, или снимите крестик!!


теперь ответ
Да запросто. тут полвина опытных-многостаночники. И в конце этого месяца одно из эйчар-сообществ собирается послушать наших коллег (3 шт.).

Последний раз редактировалось Дэйс; 11.02.2010 в 17:09.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 15:18   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

1.
2. 100%
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 15:34   #4
тренер
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, понимаю, что вопрос, на самом деле, подразумевает вполне однозначный ответ. Кто откажется от возможности подзаработать дополнительно Я хотела бы узнать, на каких условиях у Вас проходит фри-лансерство, как находите для себя (или находят Вас) проекты и какие расценки сейчас на рынке (в частности, по проведению обучения по HR программам)? Ответы можно сразу в личку. Заранее спасибо.
тренер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 15:36   #5
Alex_emss
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Alex_emss
 
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Ну почему же в личку!? Мне тоже очень интересна эта тема!
Alex_emss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 15:46   #6
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Слушай, сонце-тренер!
А промониторить рынок слабо???
Или Вы не знаете, как это делать??

Не, ну позвонить монстрам-конкурентам и влоб спросить: а скоко те плотют за твои услуги??-)))))
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 16:31   #7
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение

Не, ну позвонить монстрам-конкурентам и влоб спросить: а скоко те плотют за твои услуги??-)))))
А заодно и то, как ты ищешь клиентов, а также имена-пароли-явки.

Я делюсь нередко с коллегами своими секретами. НО! Эти люди очень мной уважаемые как личности и тренеры. Это почти мои друзья Они не являются совсем уж моими прямыми конкурентами Они делают то же самое
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 16:44   #8
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

А потом мы слышим: Бизнес-тренинги-гав...., ну понятно в общем.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 16:48   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Вопрос

"Не понял !.. Переведи !"
(Николай, "Москва слезам не верит")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 16:49   #10
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Дайс, краткость - сестра таланта, конечно. Но, что откуда логически следует .. совсем не поняла Объясните или забаню
О, Я уже 2-ая ...
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA