СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.02.2014, 16:34   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Сложно заочно ответить, не видя акта КРУ, приказа на удержание и т.д.
И, несмотря на все это, а также на вот это:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я ж Вам поясняю, что мне дали только корешок и показали в приложении, что должна быть начислена сумма такая то, а начислена другая, всё!!!
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Ха, если бы был приказ, то я бы почитал конечно!!!
Никто ничего не знает, но просят:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
проясните ситуацию в данном вопросе.
Пытаешься хоть что-то вытянуть, а получаешь по башке:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я ж не спрашиваю о правильности или не правильности начислений.
Ощущение такое, что ТС сам не знает - о чем спрашивает..и тут же пишет:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Немного прояснилась ситуация. Оказывается отдел кадров неправильно указала период ...
Я так думаю, что пока не прояснится ситуация полностью, и пока ТС не сможет четко сказать: что же, все-таки, ему надо прояснить и в какой ситуации - мы долго будем ходить вокруг да около и вместо "спасибо" - начинать говорить: я не спрашиваю, я не говорю, я не хочу, я буду петь песни...

А просто надо взять Акт, предписание, приложение, приказ и что там еще полагается и прочитать, а не писать то, что радио ОБС донесло до ТС!!!!

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
бухгалтер ответила прямо "Он наверное есть, но я его не видела". Сам акт проверки КРУ находится у главного бухгалтера я его пока не видел, но не в этом суть.
Ошибаетесь: как раз, суть именно в этом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (10.02.2014)
Старый 10.02.2014, 16:39   #22
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

И по факту может оказаться, что удержали не за отпуск.

Но бухгалтер тоже неправ. В корешке написали, а толком не объяснили.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (10.02.2014)
Старый 10.02.2014, 16:41   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да, все может быть.
И да - бух не прав - надо изучать документы.
И ТС неправ: мы не знаем - о чем идет речь, не зная - что написано в документах!
Мы тут тремся уже три страницы, а вместо нормального отношения получаем то, что получаем. То чувство юмора не подходит, то еще что-то...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2014, 08:21   #24
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Да я Вам реально говорю приказа нет и не будет!!! КРУ не уезжало пока не получило корешок о моей зарплате с вычетом суммы. Я Вам говорю то, что знаю я же не могу придумать!!! Акта КРУ я не видел!!!! Я не могу сказать что там написано, приказа нет, как на словах объяснила мне главбух, что высчитали за то, что я два раза отгулял отпуск за один и тот же период. Это все, что я знаю или Вы уважаемая Мотя думаете,что я от вас что то скрываю? Смысл мне тогда вообще обращаться на форум за помощью? Я же не проверяю Вас на компетентность,а прошу помощи и предоставил все, что знаю.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2014, 08:33   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Пишите жалобу в прокуратуру по вопросу незаконного (пусть даже и имела место счетная ошибка) удержания из Вашей зарплаты. А там - разберутся: и Акт сразу появится, и приказ "задним числом", и все остальные документы. Без какого-то ни было основания удерживать из зарплаты (кроме законных налогов, алиментов и т.д...) - не имеют права. Пусть даже и ошибочно начисленную сумму. Должно быть основание, а его нет. Если бы было - то Вам бы уже все показали бы его 350 раз. А так...скрывают...если скрывают - значит есть что скрывать. Я так думаю.
И ждите ответа.
А на компетентность меня проверять не надо и хвастаться этим тоже не надо - есть другие люди, которые уполномочены меня проверять на компетентность. Договорились?
Перед тем, как отправить жалобу в прокуратуру - предупредите буха о своих действиях, покажите ей это самое обращение-заявление. И посмотрите - что она Вам ответит.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (11.02.2014), Казмирчук (11.02.2014)
Старый 11.02.2014, 08:36   #26
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Вот это уже совершенно дельный и нужный совет, большое человеческое спасибо.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Казмирчук за это полезное сообщение:
Мотя (11.02.2014)
Старый 13.02.2014, 08:59   #27
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Удержание отменили.....
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Казмирчук за это полезное сообщение:
Мотя (13.02.2014)
Старый 13.02.2014, 09:03   #28
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Как это было?
Какие были Ваши действия, которые повлекли отмену?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 09:09   #29
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Если честно,каких либо официальных шагов не предпринимал, просто спел песТню, устроил скандал Показал статьи КЗоТа, кто, сколько и как может удерживать. но опять же информация об отмене пока не официальная, как получу получку отпишусь.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Казмирчук за это полезное сообщение:
Вика_86 (13.02.2014), Мотя (13.02.2014)
Старый 13.02.2014, 10:58   #30
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Спасибо и Вам. Но пока это не конец, я думаю, возможно продолжение. Дождусь получки.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Казмирчук за это полезное сообщение:
Мотя (13.02.2014)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA