Метапрограммы

[Nata_D]

Всем привет от начинающих ичаров...
подскажите пожалуйста, как лучше составить вопросы для выявления метапрограммы кандидата?
если кто уже пользуется подобными тестами - поделитесь пожалуйста или подскажите где их найти в инете? если эта тема уже обсуждалась - скиньте пожалуйста ссылочку, где на сайте об этом можно почитать?
спасибо....
hr_natali@ua.fm

[JulyG]

Nata_D, день добрый,

На сколько мне известно вопросы на выявление метапрограмм (если вы имеете в виду LAB-профиль) стандартные и изменять их крайне не желательно.
При этом на каждую метапрограмму есть свой определенный вопрос и свои "маркеры".

[главред]

В журнале Менеджер по персоналу (№ 10 за 2006 год) была опубликована статья Анастасии Антоненко "Использование методики LAB Profile в практике управления персоналом".
В № 11 за 2007 год будет опубликована статья о применении метапрограмм при отборе персонала.
Надеюсь, эти материалы будут вам полезны.

[nataliyap]

Еще можно почитать книги Светланы Ивановой!

[yura23]

Есть у кого нароботаная методика??? поделитесь....

[ili]

Сообщение от JulyG

На сколько мне известно вопросы на выявление метапрограмм (если вы имеете в виду LAB-профиль) стандартные и изменять их крайне не желательно.
При этом на каждую метапрограмму есть свой определенный вопрос и свои "маркеры".

А что Вы будете делать получив нестандартные ответы?

[ili]

Сообщение от Nata_D

Всем привет от начинающих ичаров...
подскажите пожалуйста, как лучше составить вопросы для выявления метапрограммы кандидата?
если кто уже пользуется подобными тестами - поделитесь пожалуйста или подскажите где их найти в инете? если эта тема уже обсуждалась - скиньте пожалуйста ссылочку, где на сайте об этом можно почитать?
спасибо....
hr_natali@ua.fm

лучше воспользоваться поиском по сайту и сходить на тренинг ...

[sandra]

Добрый день Nata.

Коллеги дали основные источники для ознакомления.

Хочу сказать, что определение, интерпретация и составление профиля - это навык, он без тренировки не появится.
Неосознаваемые поведенческие стратегии, в нашем случае в рабочем контексте, отражаются в структуре речи. Поэтому при определении совсем не важно, ЧТО говорит человек, а важно КАК говорит, как строит предложения, какие невербальные реакции при этом даёт.

Я использую уже 5 лет этот инструмент. Сначала училась у Мерелин Аткинскон на НЛП-практик. Потом у преподавателя Лондонского Института Языка и Поведения ( на английском Language and Bahavior - LAB) учила уже непосредственно LAB профиль в подборе, оценке и мотивировании. Сейчас работаю консультантом и ассистентом у тренера.

Программу тренинга я Вам выслала на почтоввый ящик, который Вы указали.

Спрашивайте. С удовольствием расскажу то, что знаю. Или приходите.

[Катерина]

Сообщение от JulyG

На сколько мне известно вопросы на выявление метапрограмм (если вы имеете в виду LAB-профиль) стандартные и изменять их крайне не желательно.
При этом на каждую метапрограмму есть свой определенный вопрос и свои "маркеры".

Ну, вообще-то человек, качественно и грамотно владеющий таким инструментом, как метапрограммы, даже и не нуждается в каких-то определенных вопросах.
Сначала, когда учишься, то действительно задаешь определенные вопросы, чтобы отследить определенные метапрограммы. А потом понимаешь, что можно задавать любые вопросы или не задавать никаких - все равно, общаясь, человек весь свой метапрограммний набор предоставит.
Плюс, отвечая на один вопрос (который мы якобы задали специально для выявления какой-то определенной метапрограммы), человек сразу же предъявит несколько других метапрограмм.
Так что все гораздо интереснее.

[Катерина]

Сообщение от Nata_D

Всем привет от начинающих ичаров...
подскажите пожалуйста, как лучше составить вопросы для выявления метапрограммы кандидата?
если кто уже пользуется подобными тестами - поделитесь пожалуйста или подскажите где их найти в инете? если эта тема уже обсуждалась - скиньте пожалуйста ссылочку, где на сайте об этом можно почитать?
спасибо....
hr_natali@ua.fm

Не уверена, но мне кажется, ни один тест не даст полной и адекватной картины. Говоря даже одну фразу, человек использует сразу несколько метапрограмм, которые могут так причудливо сочетаться, что вряд ли тест сможет это передать.
А как вспомогательное или предварительное средство тест вполне можно использовать. Я пока качественных (и однозначно интерпретируемых, и корректно составленных) тестов не видела. У кого-то такие есть?...

На сайте это можно почитать, например, тут:
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?p=26567#26567
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=8245

Метапрограммами занимаюсь и использую давно. Если Вам интересен тренинг или есть любые вопросы о метапрограммах, пишите на katerina@watson-tele.com или в аську 288-481-972.