СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.02.2012, 18:48   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
никто не пытался хамить.
Простите, я не знала, что это Вы по-французски сказали...
Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
Умничать может кто угодно
Я тут просмотрела Ваши вопросы и ответы формучан на них....
Мдя-я-я...умеют люди быть благодарными, однако....
Интересно мне теперь: кто умничает?
Ну, это уже неважно, как и все Ваши вопросы - неважны...
И скажу так: ДА! Я - умничаю! Потому, что имею на это полное право в силу своего опыта и старшего звания по возрасту!
Можете мне не отвечать.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (10.02.2012)
Старый 09.02.2012, 18:59   #12
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Тогда придумайте сами и поставьте туда вопросы, которые реально используются в работе. Потому что есть тесты очень профессиональные, например, этот. Там надо долго сидеть и разбираться, вряд ли при собеседовании будет на это время, да и не все те функции востребованы.
А начальству скажете, что скачали придуманный вами тест из интернета, если оно так уж уважает тесты. Примерную шкалу я написала.
И не стоит обижать тех, кто пытается вам помочь. Умничать полезнее, чем писать глупости
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Ell (09.02.2012), Mardge (09.02.2012), olga874 (09.02.2012), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 19:00   #13
Ell
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 20 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

olga874, Вы уж не серчайте.
Как будущий Волшебник сами подумайте, что будет эффективнее и предложите.
Если Вам нужно проверить знания и гипотетические умения, то тест будет самое то, - так и разработайте его сами.
А если нужен навык, то только практическим путем.
А то напомнило старый советский анекдот «вы сначала плавать научитесь, а потом мы воду в бассейн напустим». J
Ell вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ell за это полезное сообщение:
katsol (10.02.2012), olga874 (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 19:07   #14
olga874
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

если бы я знала все на 100%, то конечно же придумала бы все сама, взяла бы за пример те тесты которые нашла в онлайне, и не морочила бы голову. а так правильных ответов у меня на них нет
olga874 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2012, 15:35   #15
Ell
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 20 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
если бы я знала все на 100%, то конечно же придумала бы все сама, взяла бы за пример те тесты которые нашла в онлайне, и не морочила бы голову. а так правильных ответов у меня на них нет
Ну тогда "ловите за хвост" внутреннего заказчика, предложите попить кофе и пусть Вам все детально объяснит, что должен знать человек, а потом берете среднестатистического офисного сотрудника (у которого ответы есть) и ваяете тесты.
Ell вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ell за это полезное сообщение:
Mardge (10.02.2012)
Старый 22.08.2012, 18:19   #16
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

а мы пользуемся вот этим тестом:[отмодерировано]
(надеюсь, за ссылку не забанят)

от 13ти правильных и выше - хороший результат. это лучшее из бесплатного и онлайн, которые я нашла где-то год назад по 2010 Офису.

Последний раз редактировалось Мотя; 22.08.2012 в 18:37. Причина: Модерация. Все ссылки - в личную почту!
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA